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~institution:"Institut für Personalmanagement <Hamburg>"
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Arbeitspapier
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Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Working Paper
2
Language
All
German
2
Author
All
Conrad, Peter
2
Institution
All
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
Springer Fachmedien Wiesbaden
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Springer-Verlag GmbH
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Kongress der Sozialwirtschaft <8, 2013, Magdeburg>
2
National Bureau of Economic Research
2
NetLibrary, Inc
2
W. Kohlhammer GmbH
2
AMACOM
1
Arbetarskyddsnämnden
1
Aston Centre for Human Resources
1
Baden-Württemberg / Innenministerium
1
Baskenland <Spanien> / Gobierno
1
Boeing Institute of International Business
1
Centre Emile Bernheim, Solvay Brussels School of Economics and Management
1
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
1
Competence Day Wettbewerbsvorteile durch Organisationales und Individuelles Kompetenzmanagement <2008, Wien>
1
Conferința națională cu participare internațională "Strategii şi politici de management în economia contemporană" <2014, Chişinău>
1
Deloitte Österreich
1
Demographie-Netzwerk
1
Deutscher Manager-Verband
1
Erich-Schmidt-Verlag
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
Fazit Communication
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
1
Harvard Graduate School of Business Administration / Division of Research
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
Hogrefe Verlag
1
IGI Global
1
Institut für Angewandte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Institut für Management-Entwicklung <Bielefeld>
1
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>
1
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
1
Kogan Page Ltd. <London>
1
KyWi <2013, Bern>
1
Management Centre <Leicester>
1
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Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
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Strategisches Human Resources Management
Conrad, Peter
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898566
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2
Strategisches Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen
Conrad, Peter
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762948
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