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~institution:"Institut für Personalmanagement <Hamburg>"
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Bibliografie
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Bibliography
1
Working Paper
1
Language
All
German
3
Author
All
Conrad, Peter
3
Krumm, Inga
2
Trummer, Martina
1
Institution
All
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
Edward Elgar Publishing
22
Springer Fachmedien Wiesbaden
18
Verlag Franz Vahlen
6
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
5
Springer-Verlag GmbH
4
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
3
Helmut-Schmidt-Universität
3
National Bureau of Economic Research
3
W. Kohlhammer GmbH
3
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
European Group for Organizational Studies
2
Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
IGI Global
2
Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung
2
Internationale Verwaltungswissenschaftliche Arbeitstagung <8, 1977, Speyer>
2
Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management
2
Springer Gabler <Firma>
2
Springer International Publishing
2
Technische Universität Braunschweig
2
Univerzitet u Nišu
2
Verlag Dr. Kovač
2
Wiley-VCH
2
ibidem-Verlag
2
Aalener KMU-Konferenz <1, 2009, Aalen>
1
American Psychological Association
1
Arthur D. Little International Inc. <Wiesbaden>
1
Association for Coaching
1
Beratergruppe Neuwaldegg <Wien>
1
Bertelsmann Stiftung
1
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Arbeitgeberverbände
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
California School of Organizational Studies
1
Center for International Studies <Ålborg>
1
Chatham College
1
Chemnitz East Forum <7, 2006, Chemnitz>
1
Conference on Research in Organizations <1962, Pittsburgh, Pa.>
1
Daimler und Benz Stiftung
1
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Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
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ECONIS (ZBW)
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1
Personal- und
Organisationsberatung
- Arten und Funktionen zwischen Schein und Sein
Conrad, Peter
;
Trummer, Martina
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901449
Saved in:
2
Organisationale Identität : Diskurslinien zu einem hypothetischen Konstrukt der verhaltenswissenschaftlichen
Organisationsforschung
Krumm, Inga
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655325
Saved in:
3
Triangulation : konzeptionelle Grundlagen und Diskussion am Beispiel der
Organisationsforschung
Krumm, Inga
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691338
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