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~institution:"Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>"
~subject:"Employment"
~subject:"Flexible Altersgrenze"
~subject:"Personalpolitik"
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Employment
Flexible Altersgrenze
Personalpolitik
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Work organization
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Germany
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2
Qualifizierungsprozess
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Teilautonome Arbeitsgruppe
2
Transnational corporation
2
Unternehmensnetzwerk
2
05.03.1998
1
Arbeitsangebot
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitswelt
1
Assembly-line production
1
Aufsatzsammlung
1
Automated manufacturing
1
Automation
1
Automatisierte Produktion
1
Automatisierung
1
Berufsbildung
1
Bevölkerungsentwicklung
1
CAM
1
Collective bargaining
1
Compensation system
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
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less ...
Language
All
German
3
Author
All
Behr, Marhild von
1
Semlinger, Klaus
1
Tokunaga, Shigeyoshi
1
Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
National Bureau of Economic Research
49
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
7
Springer Fachmedien Wiesbaden
7
Bertelsmann Stiftung
5
OECD
4
Universitetet i Oslo / Økonomisk institutt
4
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Institute of Leadership and Management <London>
3
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
3
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Center for Arbejdsmarkeds- og Socialanalyse <Århus>
2
Edward Elgar Publishing
2
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
2
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
2
GABAL-Verlag GmbH
2
Gemeinnützige Hertie-Stiftung
2
Hans-Böckler-Stiftung
2
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Kongress der Sozialwirtschaft <8, 2013, Magdeburg>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Nomos Verlagsgesellschaft
2
Springer-Verlag GmbH
2
Statistik Austria
2
University of Wollongong / Department of Economics
2
Verlag Franz Vahlen
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
2
AMACOM
1
Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.
1
Asian Productivity Organization
1
Aston Centre for Human Resources <Birmingham>
1
Avenir Suisse
1
Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management
1
Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.
1
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
more ...
less ...
Published in...
All
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
1
Veröffentlichung aus dem Verbund "Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel"
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF), München
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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1
Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel : Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670913
Saved in:
2
Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen : neue Entwicklungen bei
Arbeitsorganisation
und Wissensmanagement
Behr, Marhild von
(
ed.
);
Semlinger, Klaus
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857171
Saved in:
3
Japanisches Personalmanagement - ein anderer Weg?
Tokunaga, Shigeyoshi
(
contributor
)
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000104128
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