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The Impact of a Phased Retirement Program: A Case Study
Lachowska, Marta; Sundén, Annika; Wadensjö, Eskil - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2009
Phased retirement has been discussed as a means for increasing labour supply for people of older active age. The idea is that instead of leaving a full-time job early for full-time retirement, an employee should reduce the working time either in the same job or by changing jobs, and stay on in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005039643
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Part-Time Pensions and Part-Time Work in Sweden
Wadensjö, Eskil - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006
Sweden had a special partial pension scheme between 1976 and 2001. It was one of three part-time pension schemes in the social security system. The other two were a partial early old-age pension, and a partial disability pension. The special partial pension scheme became very popular with a high...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005703172
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Job Insecurity, Employability, and Health: An Analysis for Germany across Generations
Otterbach, Steffen; Sousa-Poza, Alfonso - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014
, employability and health-related well-being. Our results indicate that being unemployed has a strong negative effect on life … employability. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010959821
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The Transition from Work to Retirement
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2011
The European Employment Strategy has set the goal of raising the retirement age of workers in the EU through a strategy of "active ageing". Yet despite some progress over the last decade, empirical data show persistent diversity across EU member states. Institutional arrangements of social and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008839264
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Beschäftigung Älterer in Deutschland: Der unvollständige Paradigmenwechsel
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006
Die Arbeitsmarktintegration älterer Erwerbspersonen ist in Deutschland nach wie vor unbefriedigend. Die vorliegende …. Essentiell ist eine konsistente und „altersneutrale“ Rahmensetzung, die den Akteuren auf dem Arbeitsmarkt eindeutige Signale …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005761847
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Flexible Arbeitswelten: Eine Bestandsaufnahme
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt in Deutschland befinden sich in einem schon länger andauernden Veränderungsprozess …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884066
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Green Jobs: Erlebt Deutschland sein grünes Beschäftigungswunder?
Pestel, Nico - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013
diesem Beitrag wird die gegenwärtige Daten- und Faktenlage im Hinblick auf Green Jobs in Deutschland dargestellt. Es zeigt … grünen Sektor zu erwarten sind. Die Frage, ob Deutschland sein „grünes Beschäftigungswunder“ erlebt, bleibt (noch) offen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884070
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Vom kranken Mann zum Vorbild Europas: Kann Deutschlands Arbeitsmarkt noch vom Ausland lernen?
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2011
In den letzten zwanzig Jahren hat die Bedeutung internationaler Vergleiche für die Bewertung der Arbeitsmarkt- und … ausländischen Erfahrungen für die Gestaltung von Arbeitsmarkt- und Sozialstaatsreformen gelernt werden kann. Skepsis ist angebracht …. Auch legt der Blick auf jüngste internationale Arbeitsmarktentwicklungen Zurückhaltung nahe: Galt Deutschland noch Anfang …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009367497
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Das Wirtschaftswunderjahr 2009
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2009
Trotz des größten Wirtschaftseinbruchs in der deutschen Nachkriegsgeschichte hat die internationale Krise die Bürger kaum erreicht. Das wird sich mittelfristig bedrohlich ändern, wenn es nicht gelingt, rechtzeitig eine aufziehende Kreditklemme und eine bedrohlich wachsende Staatsverschuldung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008615413
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How Does Temporary Agency Work Impact German Agency Workers?
Spermann, Alexander - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013
satisfaction, commitment, health, employability, social participation and effects on personal life for agency workers. It is … enriched by practical experience gathered at Randstad, Germany’s leading staffing firm, and also provides a summary of recent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884386