Narrow search
Showing 1 - 10 of 205
Cover Image
Reflexionen zur Zukunft der Arbeit
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2013
Die Erwerbsgesellschaft der Zukunft bietet neben neuen Risiken und neuer Unübersichtlichkeit vor allem vielfältige neue Chancen. Um sie bestmöglich zu nutzen, brauchen Gesellschaft, Wirtschaft und Politik ein neues Denken und Handeln, das die Familienfreundlichkeit der Arbeitswelt viel...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884061
Cover Image
Nur noch Roboter und Selbstausbeutung? Über die Herausforderungen und Chancen der neuen Welt der Arbeit
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015
Unsere (Arbeits-)Welt scheint sich mit zunehmender Geschwindigkeit zu verändern. Der vorliegende Beitrag beschreibt zentrale Aspekte dieser Entwicklung und diskutiert ihre voraussichtlichen Auswirkungen auf Arbeit und Beschäftigung. Der Wandel ist weltweit spürbar und Roboter und Maschinen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011269602
Cover Image
Das Wachstum der Zukunft ist weiblich
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
Um den deutschen Arbeitsmarkt demografiefest zu machen, bedarf es einer stärkeren Aktivierung des Potenzials weiblicher Erwerbspersonen bei gleichzeitiger Steigerung der Geburtenrate. Der vorliegende Beitrag zeigt Handlungsoptionen zur Lösung dieser beiden zentralen Zukunftsaufgaben auf und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009653978
Cover Image
Ökonomische Ursachen und Folgen von Migration
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
qualifizierter Zuwanderung in Deutschland und Österreich. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009646275
Cover Image
Zuwanderung und Integration: Bausteine einer demografiefesten Politik
Hinte, Holger - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
Der demografische Wandel zwingt Deutschland zu empfindlichen Korrekturen seiner Politik auf allen Ebenen. Dies gilt …. Das enthebt Politik, Wirtschaft und Gesellschaft nicht der Aufgabe, auch die Integration der schon in Deutschland lebenden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010599045
Cover Image
Zuwanderung, Demografie und Arbeitsmarkt: Fakten statt Vorbehalte
Hinte, Holger; Rinne, Ulf; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2011
qualifizierter Arbeitskräfte bringt generell klare ökonomische Vorteile. (2) Obwohl in Deutschland bislang eher passiv hingenommen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009021631
Cover Image
Migration und Integration: Deutschland als Einwanderungsland - "... denn ihr seid selbst Fremde in Ägypten gewesen"
Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2011
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Dies sollte heute niemand mehr ernsthaft bestreiten. Dennoch bedarf es einiger … Deutschland zweifelsohne steht, wird ein Plädoyer für eine umfassende Strategie gehalten. So ist neben einer besseren Aktivierung … selbstbewusster und unaufgeregter Umgang mit den Themen Migration und Integration angeregt, zu dem Deutschland leider bislang nicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008839259
Cover Image
Punkte machen?! Warum Deutschland ein aktives Auswahlsystem für ausländische Fachkräfte braucht
Hinte, Holger; Rinne, Ulf; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2015
einsetzenden Mangel an Fachkräften in einzelnen Segmenten des Arbeits-marktes für Deutschland die Einführung eines Punktesystems … Steuerungssystems dieses inzwischen zusehends seltener aus kategorischen Gründen ab. Sie verweisen vielmehr darauf, dass Deutschland … für Deutschland keine attraktive Option? Dieser Beitrag widerspricht dieser Einschätzung und erläutert, warum Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011195648
Cover Image
Steering towards the High Road: A Study of Human Resource Management in Two Indian Garment Factories
Lake, Henrietta - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2007
What are the performance benefits of investing in human resources in a low-cost labor environment where returns to such investment are widely perceived as negligible? This paper presents a matched pair case study on the performance effect of human resource management systems at two garment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005247696
Cover Image
Monkey Bars and Ladders: The Importance of Lateral and Vertical Job Mobility in Internal Labor Market Careers
Dohmen, Thomas J.; Kriechel, Ben; Pfann, Gerard A. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2003
The research area of the new economics of personnel has a short but important and insightful history. Theory ahead of measurement asks for testing newly developed human resource concepts. These tests often need detailed firm-specific data. Repetition and comparison of results is key in finding...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005763801