//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Internationales Institut für Management und Verwaltung / Forschungseinheit Arbeitsmarktpolitik"
~person:"Hohn, Hans-Willy"
~subject:"Arbeitsmarkt"
~subject:"Beschäftigungspolitik"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Die Beteiligung von Mitarbeite...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 4 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Arbeitsmarkt
Beschäftigungspolitik
Arbeitermitbestimmung
1
Beschäftigung
1
Betriebliche Mitbestimmung
1
Betriebsinterner Arbeitsmarkt
1
Betriebspersonal
1
Deutschland
1
Deutschland <Bundesrepublik>
1
Mitbestimmung
1
Personalplanung
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Language
All
German
1
Author
All
Hohn, Hans-Willy
Brockmann, Marlene
1
Garlichs, Dietrich
1
Gershuny, Jonathan
1
Gross, Peter
1
Hull, Christopher J.
1
Lakemann, Ulrich
1
Maier, Friederike
1
Scharpf, Fritz W.
1
Schettkat, Ronald
1
Schmid, Günther
1
Semlinger, Klaus
1
more ...
less ...
Institution
All
Internationales Institut für Management und Verwaltung / Forschungseinheit Arbeitsmarktpolitik
Published in...
All
Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin, International Institute of Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
1
Showing
1
-
1
of
1
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Mitbestimmung : Tendenzen der "sozialen Schließung" im "dualen" System der Interessenver- tretung
Hohn, Hans-Willy
-
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013299003
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->