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Human capital and economic development : a macroeconomic assessment.

Gundlach, Erich - Kiel Institute for the World Economy - 1997

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Soziale Ertragsraten und Verteilungseffekte des Humankapitals: internationale Evidenz.

Gundlach, Erich; Hemmer, Hans-Rimbert - Kiel Institute for the World Economy - 2003

Humankapital gilt gemeinhin als eine wesentliche Determinante von Wachstum und Entwicklung. Der empirischen Forschung …. Klenow und Rodriguez-Clare (1997) sowie Hall und Jones (1999) weisen dem Produktionsfaktor Humankapital für die Erklärung … Basis verbesserter Humankapital-Daten bestritten wird. Weitgehend unbeachtet geblieben ist in der aktuellen empirischen …

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Bildungsressourcen, Bildungsinstitutionen und Bildungsqualität: Makroökonomische Relevanz und mikroökonomische Evidenz.

Gundlach, Erich; Wößmann, Ludger - Kiel Institute for the World Economy - 2004

staatlichen Bildungsausgaben gesteuert werden kann. Investitionen in Humankapital gelten folgerichtig ganz allgemein als … Faktoren als das Humankapital für die großen internationalen Unterschiede in der Produktivität des Faktors Arbeit … nachzuzeichnen. In der makroökonomischen empirischen Forschung wird Humankapital im Wesentlichen anhand des durchschnittlichen …

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Education and economic development : an empirical perspective.

Gundlach, Erich - Kiel Institute for the World Economy - 2001

There is surprisingly little macroeconomic empirical research which would support a presumed link between education and development. I identify three major reasons why it remains difficult to estimate the economic relevance of education as a determinant of growth and development. First, most...

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Relocation, offshoring and labour market repercussions : the case of the German automobile industry in Central Europe.

Nunnenkamp, Peter - Kiel Institute for the World Economy - 2006

The paper raises the proposition that Central Europe?s integration into the international division of labour has added significantly to competitive pressure in the German automobile industry. Based on production and trade data, we trace two dimensions of competitive pressure: relocation of...

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Can insider power affect employment?.

Díaz-Vázquez, Pilar; Snower, Dennis J. - Kiel Institute for the World Economy - 2003

Do firms reduce employment when their insiders (established, incumbent employees) claim higher wages? The conventional answer in the theoretical literature is that insider power has no influence on employment, provided that the newly hired employees (entrants) receive their reservation wages....

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