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~institution:"Leuphana Universität Lüneburg"
~institution:"Verlag Franz Vahlen"
~subject:"Leadership"
~subject:"Organizational change"
~subject:"SME"
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Arbeitspapier
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Aufsatzsammlung
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Non-commercial literature
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Ratgeber
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Working Paper
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Language
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German
12
English
1
Author
All
Huber, Andreas
2
Brown, Tim
1
Buck, John
1
Burgheim, Berit Christina
1
Collins, Tantum
1
Dageroth, Benjamin
1
Deller, Jürgen
1
Eckrich, Klaus
1
Eckstein, Jutta
1
Finsel, Julia
1
Fritz, Jana
1
Fussell, Chris
1
Grow, Meike
1
Hentschel, Tanja
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Junghans, Stefanie
1
Köster, Luitgard
1
Kātz, Barry
1
Martin, Albert
1
Matiaske, Wenzel
1
McChrystal, Stanley A.
1
Persch, John
1
Peters, Thomas J.
1
Pfob, Stephan
1
Schwarz, Caroline
1
Schönitz, Janina
1
Silverman, David
1
Talamona, Martin
1
Triskiel, Janett
1
Wang, Mo
1
Zacher, Hannes
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Institution
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Leuphana Universität Lüneburg
Verlag Franz Vahlen
Springer Fachmedien Wiesbaden
42
Harvard Graduate School of Business Administration
12
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
12
Edward Elgar Publishing
11
W. Kohlhammer GmbH
10
Springer-Verlag GmbH
9
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
7
Information Resources Management Association
7
Verlag Dr. Kovač
7
De Gruyter Oldenbourg
6
Eurasia Business and Economics Society
6
Springer International Publishing
6
Bertelsmann Stiftung
5
IGI Global
5
Dr. Rainer Hampp <Firma>
4
Frankfurter Allgemeine Buch
4
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
4
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
4
AHFE <7., 2016, Orlando, Fla.>
3
AMACOM
3
Campus Verlag
3
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
3
Harvard Business Review <Boston, MA>
3
National Bureau of Economic Research
3
Peter Lang GmbH
3
RWTH Aachen / Institut für Unternehmenskybernetik
3
Schweizerisches Institut für Gewerbliche Wirtschaft
3
Shaker Verlag
3
Springer Gabler <Firma>
3
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
3
Wiley-VCH
3
Akademia Ekonomiczna Imienia Oskara Langego we Wrocławiu / Katedra Projektowania Systemów Zarza̜dzania
2
Alfred P. Sloan School of Management
2
American Management Association
2
Ariston
2
Association francophone de gestion des ressources humaines
2
Athens Institute for Education and Research
2
Berliner Kolloquium <3, 1999, Berlin>
2
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Vahlens Kurzlehrbücher
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
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1
Mechanismen der Veränderung personalpolitischer Konstellationen : Ergebnisse von Simulationsstudien
Martin, Albert
-
Leuphana Universität Lüneburg
-
2020
Die vorliegende Simulationsstudie befasst sich mit der Etablierung und Veränderung der
Personalpolitik
von … der
Personalpolitik
auf die sie bestimmenden Kräfte ausgehen sowie die Beharrungskräfte, die einer einmal etablierten …
Personalpolitik
hin ausgerichtete Version der Anreiz-Beitrags-Theorie, wonach sich, je nach den gegebenen Feldkraftkonstellationen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012321467
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2
Wertschätzung ein Praxisbuch : für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Pfob, Stephan
;
Triskiel, Janett
;
Dageroth, Benjamin
-
2020
"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270404
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3
Personalmanagement
Huber, Andreas
-
2017
-
2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011838417
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4
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
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5
Co-Leadership : Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt
Junghans, Stefanie
;
Schönitz, Janina
-
2023
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6
Organizational practices for older employees: measurement, perceptions, and multilevel antecedents and outcomes
Finsel, Julia
-
2022
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7
Personalmanagement
Huber, Andreas
-
2018
-
2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting
Management
sowie zahlreiche innovative …
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8
Kulturveränderung im Unternehmen : die verborgene Führungsdisziplin
Eckrich, Klaus
-
2017
Die ?Grossen fressen die Kleinen? lernten wir zuerst. Anschliessend sagte man uns, dass die ?Schnellen die Langsamen? fressen. Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und ihren Führungskräften führen mich zu einer anderen Schlussfolgerung: Die ?Sehenden fressen die Blinden!? Was...
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9
Unternehmensziel: Unabhängigkeit :
Management
in disruptiven Zeiten
Persch, John
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012487263
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10
Team of Teams : wie Organisationen ihre Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Welt verbessern können
McChrystal, Stanley A.
;
Collins, Tantum
;
Silverman, David
; …
-
2020
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