Showing 1 - 10 of 15
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het ROA gevraagd om een haalbaarheidsonderzoekuit te voeren naar de kwantificering van de inkomensmobiliteit tussen generaties in Nederland en dekwantificering van de factoren die deze mobiliteit beïnvloeden. Het ROA heeft dit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008677992
The aim of this paper is to examine the coherence between and within functional as well as administrative regions in a labour market context. The larger the coherence of the local labour markets within the delimited regions, the larger the heterogeneity between the delimited regions is expected...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005297463
education started to grow substantiallyaround 1960, only a few decades later, research and higher education transformedgradually …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005005513
In this paper, we estimate the demand for workers by sector and occupation usingsystem dynamics OLS techniques to account for the employment dynamics dependenceacross occupations and sectors of industry. The short run dynamics are decomposed intointra and intersectoral dynamics. We find that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005005514
In this paper we document the wage structure and labor mobility in the Netherlands in the period 1999-2003. We explain the importance of wage-setting institutions in the Netherlands and the main actors. The analyses are based on administrative sources allowing for comparisons between and within...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005795702
Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) maakt in het kader van het Arbeidsmarktinformatiesysteem (AIS) iedere twee jaar middellangetermijnprognoses naar opleiding en beroep. De laatste prognoses zijn terug te vinden in De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2014 (ROA,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008562430
Die Darstellung der Methodik in diesem Arbeitsdokument bezieht sich auf die Zusammenstellung der Arbeitsmarktinformationen aus 34 Betriebsbereichen, 127 Berufsgruppen und 102 Ausbildungstypen, die in dem Bericht De Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2010 (Der Arbeitsmarkt nach Ausbildung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008562431
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een onderzoek naar flexibele arbeid in Nederland. Het onderzoek heeft plaatsgevonden in het kader van het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een gedeelte van dit werkdocument is in geactualiseerde vorm terug te vinden in hoofdstuk 4 van De arbeidsmarkt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008592410
expected at the beginning of the career. For thispurpose we use data on secondary and higher vocational education graduates in … theperiod 1996–2001. We show that graduates who are mobile have higher probabilityof fi nding jobs at the acquired education ….Th is suggests that mobility is sought to prevent not only having to take a job belowthe acquired education level, but also …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008472109
This paper analyzes the occupational structures of 25 European Union countries during the period 2000-2004. Shift-share analyses have been used to decompose cross-country differences in occupational structure into within industry and between industry effects. The static analysis for 2004 shows...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005451296