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Vers un modèle multi niveaux (individuel, managerial et organisationnel) favorisant la dynamique d'innovation intrapreneuriale : le cas du secteur bancaire
Viala, Céline; Goxe, François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708766
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La gestion des compétences au service de l'innovation : pour une approche délibérément émergente
Klarsfeld, Alain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708926
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Echec d'un projet isolé et processus d'apprentissage
Cusin, Julien - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007
failure, by making a critical appraisal of certain works on innovation journey. We show that product innovation is not always …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011171592
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Hay que cambiar el modelo clásico de la innovación
Romelaer, Pierre - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073820
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Mise en œuvre de la dynamique d'innovation intrapreneuriale
Léger-Jarniou, Catherine; Viala, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Ce papier vise à présenter une revue de la littérature théorique de la dynamique d'innovation intrapreneuriale et des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073241
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Innovation, Learning and Construal Levels in the Modern Workplace
Reyt, Jean-Nicolas - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
knowledge is learned, shared and used determines organizational innovation and effectiveness. In my dissertation, I build on …-relevant and important employee behaviors underlying innovation. I leverage methodological diversity to test the hypotheses in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010938596
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Editorial, numéro spécial sur le thème de : Stratégie produits
Desmet, Pierre; Jolibert, Alain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905223
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Les effets de la lean production sur la satisfaction et la santé au travail dans le contexte français : Application d’une méthode de recherche mixte
Bouville, Gregor; Schmidt, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
L'objet de cet article est de montrer en quoi une méthode mixte permet d’analyser et de comprendre les effets de pratiques organisationnelles caractéristiques de la lean production, sur la satisfaction et la santé au travail et ce, dans le contexte français. Les résultats montrent que...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011122233
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Sur quelques contributions de Jacques Girin aux sciences de gestion
Chanlat, Jean-François - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010706430
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Mise en œuvre de la Dynamique d’Innovation Intrapreneuriale : étude de cas dans le secteur financier
Goxe, François; Viala, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Dynamique d’Innovation Intrapreneuriale, concept favorisant la détection d’opportunités d’affaires par les salariés. Peu de … regard des résultats issus de notre terrain. Ce papier vise ainsi à étudier la mise en œuvre de la Dynamique d’Innovation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074480