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~institution:"Maxwell Graduate School of Citizenship and Public Affairs"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Gender"
~subject:"Großbritannien"
~subject:"Personalmanagement"
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Occupational attainment
12
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Interview
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Befragung
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Erfolgsfaktor
5
Success factor
5
Umfrage
5
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4
Führungskräfte
4
Geschlecht
4
Managers
4
Personalbeurteilung
4
Theorie
4
Theory
4
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3
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Employee survey
3
Führungskraft
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Globalisierung
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Human capital
3
Humankapital
3
Karriereplanung
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Mitarbeiter
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Mitarbeiterbefragung
3
Unternehmenskultur
3
Weibliche Führungskraft
3
Weibliche Führungskräfte
3
Women managers
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2
Atypische Beschäftigung
2
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2
Bias
2
Bildungsgang
2
Bildungsverhalten
2
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All
Undetermined
4
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Arbeitspapier
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Working Paper
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Lehrbuch
1
Sammelwerk
1
Textbook
1
Thesis
1
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Language
All
German
4
English
2
Author
All
Polachek, Solomon W.
2
Bungard, Walter
1
Jöns, Ingela
1
Lellé, Noe͏̈mi
1
Münch, Richard
1
Schultheis, Franz
1
Schäfer, Len Ole
1
Zimmer, Lena M.
1
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Institution
All
Maxwell Graduate School of Citizenship and Public Affairs
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
18
SOEP-IS Group
8
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
7
OECD
4
Social and Community Planning Research
4
Edward Elgar Publishing
2
National Centre for Social Research <London>
2
Association of the British Pharmaceutical Industry
1
Australian National University / Centre for Economic Policy Research
1
Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
1
CARE International Egypt
1
Campus Verlag
1
Carl Hanser Verlag
1
Centre for Economic Performance
1
Centre for Economic Policy Research
1
Corporate Research Foundation
1
Culture eats (a gender equality) strategy for breakfast? - Structure eats (a gender-sensitive) culture for lunch? <Veranstaltung> <2021, Online>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Sektion Soziale Indikation
1
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
1
Enterprise Research Centre
1
Erich-Schmidt-Verlag
1
Europäische Gemeinschaften / COMETT
1
Europäische Kommission / Generaldirektion Regionalpolitik und Stadtentwicklung
1
Generation: You Employed, Inc..
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Großbritannien / Department for Business, Energy & Industrial Strategy
1
Gustav-Stresemann-Institut e.V. für Übernationale Bildung und Europäische Zusammenarbeit
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
Hogrefe Verlag
1
IGI Global
1
Institut Européen d'Education et de Politique Sociale <Paris>
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
1
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Institut für Gerontologie <Dortmund>
1
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
1
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LIS working paper series
2
Research
2
Forschung und Entwicklung in der Analytischen Soziologie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela
(
ed.
);
Bungard, Walter
(
ed.
)
-
2018
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873101
Saved in:
2
How the human capital model explains why the gender wage gap narrowed
Polachek, Solomon W.
(
contributor
)
-
2004
-
June 2003, Latest Revision: March 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259927
Saved in:
3
How the human capital model explains why the gender wage gap narrowed
Polachek, Solomon W.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002424215
Saved in:
4
Arrivierte Frauen : der riskante Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft
Lellé, Noe͏̈mi
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595322
Saved in:
5
Leistungsbewertung
in der Wissenschaft - die Effekte des RAE/REF auf das wissenschaftliche Leben
Schäfer, Len Ole
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011913626
Saved in:
6
Das Kapital der Juniorprofessur : Einflussfaktoren bei der Berufung von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur
Zimmer, Lena M.
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874977
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