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Experimentelle Organisationsentwicklung : wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie
Schaller, Philipp D. - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550989
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Hybride Arbeitsmärkte : die Entgrenzung von Arbeit und die Strukturierung interner und externer Arbeitsmärkte
Tünte, Markus - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014311046
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Kooperative Personalwirtschaft : Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
Hertwig, Markus; Kirsch, Johannes - 2015 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405320
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Nutzen durch Vielfalt : Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten
Siegel, Eva-Maria - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867780
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Personalmanagement - Personalentwicklung
Wöhrle, Armin; Gruna, Peggy; Kolhoff, Ludger; … - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949445
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Personalwirtschaft der Medienunternehmen
Hillebrecht, Steffen W. - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011910687
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Praktiken der Onsite-Werkvertragsnutzung in Deutschland : Management, Arbeit und Interessenvertretung
Hertwig, Markus; Wirth, Carsten - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012486904
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Der Übergang in die Beamtenversorgung im beschäftigungspolitischen Wandel : eine empirische und analytische Bestandsaufnahme
Fröhler, Norbert - 2015 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429737
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Professionelle Teams in Heimen : Führung und Organisationskultur sowie Trägerschaft in der stationären Langzeitpflege
Schulz-Nieswandt, Frank; Mann, Kristina; Köstler, Ursula; … - 2023 - 1. Auflage
Die qualitative Studie ist eine überarbeitete, ergänzte und erweitere Fassung des Abschlussberichtes zum Projekt "Evaluation von Konzepten zur Umgestaltung der Fachkraftquote in Pflegeeinrichtungen" für das Landesministerium MASTD in Rheinland-Pfalz. Zwei Varianten der Primary Nursing-Idee in...
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