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Successful in turbulent times : leadership, change management and ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2023 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014421695
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Marktstabilisierungsprozesse : theoretische Erklärungsmodelle für Produzentenmärkte am Beispiel des Marktes für biologische Lebensmittel
Skok, Robert - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011854480
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Zeit- und Leistungsdruck bei Wissens- und Interaktionsarbeit : neue Steuerungsformen und subjektive Praxis
Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418175
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Diakonische Unternehmen multirational führen : Grundlagen - Kontroversen - Potentiale
Hofmann, Beate (ed.); Büscher, Martin E. H. (ed.) - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718999
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Soziale Organisationen wirkungsvoll führen : Entwicklung dank ganzheitlicher Governance - ein Fitnessradar
Stricker, Silvan; Renz, Patrick S.; Knecht, Donat; … - 2015 - 1. Auflage 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350773
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Explaining resistance to change : some experimental evidence and implications
Krügel, Jan Philipp - 2017 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759524
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Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Jung, Thomas - 2017
Die vorliegende Arbeit wurde unter dem Titel "Das Phänomen Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hintergründe, Zusammenhänge und praktische Relevanz einer neuen Herausforderung für Unternehmen?" an der Helmut-Schmidt-Universität -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011639665
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Führungskompetenzen im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement : eine qualitativ-empirische Analyse von Industrieunternehmen
Reuter, Michèle Anne - 2024 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014487574
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Führung in Zeiten der Krise : deutsch-israelische Perspektiven
Adam-Tamam, Keren-Miriam (ed.); Schaller, Philipp D. (ed.) - 2022 - 1. Auflage
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