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Soziale Organisationen wirkungsvoll führen : Entwicklung dank ganzheitlicher Governance - ein Fitnessradar
Stricker, Silvan; Renz, Patrick S.; Knecht, Donat; … - 2015 - 1. Auflage 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350773
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Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Jung, Thomas - 2017
Die vorliegende Arbeit wurde unter dem Titel "Das Phänomen Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hintergründe, Zusammenhänge und praktische Relevanz einer neuen Herausforderung für Unternehmen?" an der Helmut-Schmidt-Universität -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011639665
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Nutzen durch Vielfalt : Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten
Siegel, Eva-Maria - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867780
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Vielfalt in der Arbeitswelt
Krause, Florian (ed.); Vedder, Günther (ed.) - 2022 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012695961
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Explaining resistance to change : some experimental evidence and implications
Krügel, Jan Philipp - 2017 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759524
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Führung in Zeiten der Krise : deutsch-israelische Perspektiven
Adam-Tamam, Keren-Miriam (ed.); Schaller, Philipp D. (ed.) - 2022 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666926
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Diakonische Unternehmen multirational führen : Grundlagen - Kontroversen - Potentiale
Hofmann, Beate (ed.); Büscher, Martin E. H. (ed.) - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718999
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Führungskompetenzen im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagement : eine qualitativ-empirische Analyse von Industrieunternehmen
Reuter, Michèle Anne - 2024 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014487574
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Successful in turbulent times : leadership, change management and ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2023 - 1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014421695