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Entscheidungen im Personalwesen : das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung
Kirdorf, Johannes - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880351
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Die Führungskraft als Personalmanager : eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management
Troger, Hermann - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774461
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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011965806
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982557
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950019
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Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg : eine theoretische und praktische Analyse
Mayr, Alexandra - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011643369
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Erfolgreiche Einsätze von Interim-Managern im Personalwesen : Erfahrungsberichte von externen Personalprofis, ihren Auftraggebern und Vermittlern
Faber, Manfred; Zumpe, Undine; Kerscher, Christof - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561644