//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Peter Lang GmbH"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Personalpolitische Rezeption d...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Deutschland
7
Germany
7
Human Resource Management
5
Personalmanagement
5
Arbeitsrecht
4
Personalpolitik
4
Labour law
3
Arbeitnehmer
2
Arbeitssucht
2
Dismissal protection
2
Kündigungsschutz
2
Leistungsmotivation
2
Turkey
2
Türkei
2
Unternehmen
2
Work motivation
2
Workaholism
2
Arbeitsplatzwechsel
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszufriedenheit
1
Auslandstätigkeit
1
Austria
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebsgröße
1
Big Data
1
Bukarest
1
COVID-19
1
Cluster <Wirtschaft>
1
Codetermination
1
Commitment <Management>
1
Community law
1
Compliance-System
1
Coronavirus
1
Data protection
1
Data security
1
Datenschutz
1
Datenschutz-Grundverordnung
1
Datensicherheit
1
Discourse theory
1
Diskurstheorie
1
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
Language
All
German
8
English
4
Author
All
Meißner, Ulrike Emma
2
Aksungur, Ali Burak
1
Cakirel, Yasin
1
Culik, Nicolai J.
1
Demir, Murat
1
Dittmann, Katharina
1
Hofmann, Daniela
1
Marinescu, Alina Petra
1
Oetker, Hartmut
1
Ryl, Martin
1
Sander, Heiko
1
Törl, Andreas
1
Waal, Olga
1
more ...
less ...
Institution
All
Peter Lang GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
120
National Bureau of Economic Research
80
OECD
71
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Internationales Arbeitsamt
48
Springer-Verlag GmbH
33
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
29
Edward Elgar Publishing
28
Europäische Kommission
25
Nomos Verlagsgesellschaft
25
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
22
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
ESRC Centre for Business Research
18
European Centre for the Development of Vocational Training
17
Verlag Franz Vahlen
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
16
Internationale Arbeitsorganisation
16
Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht
16
Bund-Verlag
15
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Society for Human Resource Management
13
Verlag Dr. Kovač
13
International Labour Organization (ILO), United Nations
12
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
12
Berliner Wissenschafts-Verlag
11
FAO / Expanded Technical Assistance Program
11
Harvard Graduate School of Business Administration
11
IGI Global
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Verlag C.H. Beck
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
10
Information Resources Management Association
10
Internationales Arbeitsamt / Regular Programme of Technical Assistance
10
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Hans-Böckler-Stiftung
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften
4
Innovatives Wissensmanagement
1
Personalmanagement und Organisation
1
Studies in politics, security and society
1
Zivilrechtliche Schriften : Beiträge zum Wirtschafts-, Bank- und Arbeitsrecht
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
12
Showing
1
-
10
of
12
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der Compliance : Compliance-Richtlinien und ihre Auswirkungen auf Kündigungen
Törl, Andreas
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011980619
Saved in:
2
Schwellenwerte und Unternehmensmitbestimmung
Dittmann, Katharina
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011842133
Saved in:
3
Pflegezeit und Familienpflegezeit aus arbeitsrechtlicher Sicht
Sander, Heiko
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011842164
Saved in:
4
Die Auswirkungen der Social Media auf die verhaltensbedingte Kündigung : die private Nutzung des Social Web als Kündigungsgrund
Ryl, Martin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893442
Saved in:
5
The effects of the global pandemic process on the social and economic structure and public policies in combating the pandemic
Demir, Murat
(
ed.
);
Aksungur, Ali Burak
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012599476
Saved in:
6
Beschäftigtendatenschutz nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung : Möglichkeiten und Grenzen für Big Data-Anwendungen im Personalwesen
Culik, Nicolai J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949446
Saved in:
7
Management and organization : various approaches
Cakirel, Yasin
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012034631
Saved in:
8
Business risk workaholism : management challenges and action guidelines for professional practice
Meißner, Ulrike Emma
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917870
Saved in:
9
Unternehmensrisiko Arbeitssucht : Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis
Meißner, Ulrike Emma
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011711093
Saved in:
10
Personalmanagement
in NPOs Motive und Haftungsrisiken Ehrenamtlicher : eine empirische Untersuchungin den Ländern Deutschland und Österreich
Hofmann, Daniela
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014439846
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->