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~institution:"Peter Lang GmbH"
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Human resource management in o...
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Germany
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Commitment <Management>
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Coronavirus
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Data protection
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Data security
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Datensicherheit
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Diskurstheorie
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Economic policy
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Employee retention
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Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>
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Führungsstil
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Gesundheitsvorsorge
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Haftung
1
Impact assessment
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Internationaler Vergleich
1
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Online availability
All
Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
Language
All
German
4
English
4
Author
All
Meißner, Ulrike Emma
2
Aksungur, Ali Burak
1
Cakirel, Yasin
1
Culik, Nicolai J.
1
Demir, Murat
1
Hofmann, Daniela
1
Marinescu, Alina Petra
1
Waal, Olga
1
more ...
less ...
Institution
All
Peter Lang GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
107
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
National Bureau of Economic Research
39
OECD
32
Springer-Verlag GmbH
32
Edward Elgar Publishing
26
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
18
Verlag Franz Vahlen
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Society for Human Resource Management
14
Harvard Graduate School of Business Administration
11
IGI Global
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
10
Information Resources Management Association
10
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
10
Verlag Dr. Kovač
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
9
Nomos Verlagsgesellschaft
9
Rainer Hampp Verlag
9
Erasmus Research Institute of Management
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
7
Hogrefe Verlag
7
Initiative Neue Qualität der Arbeit
7
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
7
ToKnowPress
7
Uni-Taschenbücher GmbH
7
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
7
AMACOM
6
Bertelsmann Stiftung
6
Campus Verlag
6
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less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften
1
Innovatives Wissensmanagement
1
Personalmanagement und Organisation
1
Studies in politics, security and society
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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1
The effects of the global pandemic process on the social and economic structure and public policies in combating the pandemic
Demir, Murat
(
ed.
);
Aksungur, Ali Burak
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012599476
Saved in:
2
Management and organization : various approaches
Cakirel, Yasin
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012034631
Saved in:
3
Business risk workaholism : management challenges and action guidelines for professional practice
Meißner, Ulrike Emma
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917870
Saved in:
4
Unternehmensrisiko Arbeitssucht : Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis
Meißner, Ulrike Emma
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011711093
Saved in:
5
Personalmanagement
in NPOs Motive und Haftungsrisiken Ehrenamtlicher : eine empirische Untersuchungin den Ländern Deutschland und Österreich
Hofmann, Daniela
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014439846
Saved in:
6
Personalbindung im regionalen Cluster : eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Be...
Waal, Olga
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011296415
Saved in:
7
The discursive dimension of employee engagement and disengagement : accounts of keeping and leaving jobs in present-day Bucharest organizations
Marinescu, Alina Petra
-
2017
-
neue Ausgabe
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011672780
Saved in:
8
Beschäftigtendatenschutz nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung : Möglichkeiten und Grenzen für Big Data-Anwendungen im Personalwesen
Culik, Nicolai J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949446
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