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Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen
Pantlen, Diana - 2015
(Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292987
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Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen
Pantlen, Diana - 2015
(Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699205
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Dark side of digital organization
Öztürk, İlkay (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012419301
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Nachhaltigkeitsmanagement in sächsischen Betrieben
Kirschten, Uta (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012419302
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Business risk workaholism : management challenges and action guidelines for professional practice
Meißner, Ulrike Emma - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917870
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Digital transformation in business (theory/practice)
Bayrak Meydanoğlu, Ela Sibel (ed.); Öztürk, Riza (ed.);  … - Conference on Digital Transformation in Business <2019, … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012216685
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Integrated reporting : useful for investors?
Hannen, Stefan - 2017
"This study analyzes how far Integrated Reporting tackles shortcomings of corporate reporting. It investigates the IIRC Framework conceptually and provides a descriptive analysis of the degree of IR in existing reports from South Africa and the USA. The study also examines the relationship of IR...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710338