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Chefsache Intuition : Besser m...
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Organisationssoziologie
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Organisatorischer Wandel
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Thesis
2
Language
All
German
5
English
2
Author
All
Chmielecki, Michał
1
Fründ, Henric P.
1
Gurman, Olga
1
Meißner, Ulrike Emma
1
Niedermeier, Lisa
1
Scharrer, Katharina
1
Sułkowski, Łukasz
1
Wohlrath, Christin
1
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Institution
All
Peter Lang GmbH
National Bureau of Economic Research
263
Springer Fachmedien Wiesbaden
199
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
48
International Monetary Fund
41
Harvard Graduate School of Business Administration
38
Springer-Verlag GmbH
38
Edward Elgar Publishing
36
Verlag Dr. Kovač
26
Friedrich-Schiller-Universität Jena
25
Verlag Franz Vahlen
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
23
OECD
20
Campus Verlag
19
W. Kohlhammer GmbH
19
Wiley-VCH
19
Hogrefe Verlag
17
Nomos Verlagsgesellschaft
16
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
14
RWTH Aachen
14
Conference Board
13
Redline Verlag
10
Dr. Rainer Hampp <Firma>
9
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
9
Internationale Arbeitsorganisation
9
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
9
American Management Association
8
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
8
National Industrial Conference Board
8
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
8
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
7
Conference Board in Canada
7
Helmut-Schmidt-Universität
7
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
7
International Labour Conference
7
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
7
Technische Universität Dresden
7
Uni-Taschenbücher GmbH
7
Verlagsgruppe Handelsblatt
7
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
6
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All
Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen
1
New horizons in management sciences
1
PL Academic research
1
Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
1
Wertschöpfungsmanagement
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Überlegungen zur partizipativen Gestaltung digitaler Transformation von Unternehmen
Niedermeier, Lisa
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012603943
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2
Mitarbeitermisstrauen : Faktoren des Mitarbeitermisstrauens : welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen die Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung?
Wohlrath, Christin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012105124
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3
Business risk workaholism : management challenges and action guidelines for professional practice
Meißner, Ulrike Emma
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917870
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4
Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Fründ, Henric P.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309767
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5
Die Transition von der Mitarbeiter- in die Führungsposition : Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften durch Talent-Management
Scharrer, Katharina
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337755
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6
Metaphors in management : blend of theory and practice
Chmielecki, Michał
;
Sułkowski, Łukasz
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582574
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7
Die Vorstandsvergütung nach der Finanzkrise : eine rechtsvergleichende Analyse der deutschen, britischen und US-amerikanischen Lösungsansätze
Gurman, Olga
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868705
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