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Working time and employment under uncertainty
Chen, Yu-Fu (contributor); Funke, Michael (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704870
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A profit maximising model of disequilibrium price adjustment with missing information
Chen, Yu-Fu; Russell, Bill - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679420
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Rückruf durch den ehemaligen Arbeitgeber : [Studie der "Dritte Welle" der Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik]
Foellmi, Reto; Zehnder, Tanja; Zweimüller, Josef - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010531355
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Firing costs : eurosclerosis or eurosuccesses?
Chen, Yu-Fu; Snower, Dennis J.; Gylfi Zoega - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001351117
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A hedonic analysis of overeducation and undereducation
McMillen, Daniel P. (contributor);  … - 2000 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001609024
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Exchange rate uncertainty and labour market adjustment under fixed and flexible exchange rates
Chen, Yu-Fu (contributor); Funke, Michael (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001837013
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Was lässt sich aus der Altersstruktur von Belegschaften für den Arbeitskräftebedarf der Zukunft ableiten? : eine Altersstrukturanalyse österreichischer Unternehmen (Modul 2)
Bock-Schappelwein, Julia; Huemer, Ulrike; Hyll, Walter - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012821106
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Das Aussetzen von Beschäftigungsverhältnissen als betriebliche Strategie zum Ausgleich schwankenden Personalbedarfs : ein Update
Eppel, Rainer; Horvath, Gerard Thomas; Mahringer, Helmut - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927564