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Führung
8
Deutschland
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Führungsstil
4
Germany
4
Leadership style
4
Management
4
Organisatorischer Wandel
4
Organizational change
4
Arbeitszufriedenheit
3
Erfolgsfaktor
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Industrie 4.0
3
Job satisfaction
3
Leadership
3
Personalführung
3
Success factor
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsmotivation
2
Change Management
2
Communication
2
Firm performance
2
Hochqualifizierter Beruf
2
Industry 4.0
2
KMU
2
Knowledge transfer
2
Kommunikation
2
Occupational qualification
2
Qualifikation
2
Quality management
2
Qualitätsmanagement
2
SME
2
Team
2
Teamwork
2
Unternehmenserfolg
2
Wissenstransfer
2
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitspsychologie
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Case study
3
Collection of articles of several authors
3
Fallstudie
3
Sammelwerk
3
Lehrbuch
1
Thesis
1
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Language
All
German
14
English
1
Author
All
Tuczek, Hubertus C.
3
Breitkreuz, Gustav
2
Ahmadi, Ali R.
1
Brüger, Ralf
1
Fischer, Michelle
1
Franken, Swetlana
1
Herzfeldt, Erna
1
Jung, Markus
1
Kapetanović, Inda
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Pannier, Stefanie
1
Reimer, Lisa Katharina
1
Specht, Sandra
1
Voigt, Connie
1
Wattenberg, Malte
1
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less ...
Institution
All
Shaker Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
214
National Bureau of Economic Research
104
Institute for the Study of Labor (IZA)
81
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
65
OECD
61
Edward Elgar Publishing
53
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
47
Springer-Verlag GmbH
42
HAL
35
Verlag Franz Vahlen
32
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
28
Harvard Graduate School of Business Administration
24
Information Resources Management Association
24
Springer International Publishing
20
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
19
Wiley-VCH
19
IGI Global
18
Verlag Dr. Kovač
18
Campus Verlag
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
16
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
15
Harvard Business Review Press
15
International Water Management Institute (IWMI)
15
Springer Gabler <Firma>
15
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
14
EconWPA
12
Taylor and Francis
12
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
11
Helmut-Schmidt-Universität
11
International Labour Organization (ILO), United Nations
11
Nomos Verlagsgesellschaft
11
De Gruyter Oldenbourg
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
AMACOM
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
9
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
8
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
8
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less ...
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All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
3
Landshut leadership
3
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
3
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
2
Berichte aus der Arbeitswissenschaft
1
Berichte aus der Psychologie
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Die drei Säulen der Erfolgspotenziale im Gesundheitsunternehmen : Teamfähigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und Patientenzufriedenheit : ein Lehr- und Arbeitsbuch
Breitkreuz, Gustav
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011772788
Saved in:
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte und internationale Mobilität : können positive Spillover-Effekte dem Verlust von Humankapital entgegenwirken?
Specht, Sandra
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416511
Saved in:
3
Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland : Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert
Franken, Swetlana
;
Kapetanović, Inda
;
Pannier, Stefanie
; …
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472693
Saved in:
4
Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
Fischer, Michelle
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151935
Saved in:
5
Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen : eine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten Personalgewinnung
Reimer, Lisa Katharina
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261665
Saved in:
6
Mitarbeiterzufriedenheit in KMU : mit einer empirischen Erhebung auf Grundlage des Vitamin-Modells und Potenzialanalyse der Mitarbeiterzufriedenheitsmessung für die soziale und öko...
Meyerding, Stephan G. H.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517847
Saved in:
7
Intrapersonelle und interpersonelle Multikulturalität in globalen virtuellen Projektteams : eine empirische Analyse der Rolle multikultureller Individuen für Kreativität und Teamzu...
Herzfeldt, Erna
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014048976
Saved in:
8
Erfolgsorientierte Unternehmensführung in Einheit von Führung und Psychologie : ein Lehr- und Arbeitsbuch für Studium und Praxis
Breitkreuz, Gustav
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011460263
Saved in:
9
Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Kommunikation bei Führung auf Distanz im Vertrieb des Dienstleistungssektors
Jung, Markus
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012547683
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10
Führung im Zeitalter der Digitalisierung
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
)
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011574046
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