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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
8
English
2
Author
All
Alterauge, Kathrin
1
Breitkreuz, Gustav
1
Erdenberger, Christoph
1
Herzfeldt, Erna
1
Kanzenbach, Katrin
1
Koch-Rogge, Manuela
1
Müller, Christian
1
Natsiopoulou, Zoi
1
Rank, Susanne
1
Saßmannshausen, Till Moritz
1
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Institution
All
Shaker Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
128
National Bureau of Economic Research
61
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
52
Springer-Verlag GmbH
48
Edward Elgar Publishing
40
OECD
34
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
32
W. Kohlhammer GmbH
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
22
Verlag Franz Vahlen
21
Harvard Graduate School of Business Administration
19
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
18
Dr. Rainer Hampp <Firma>
16
De Gruyter Oldenbourg
15
IGI Global
15
Society for Human Resource Management
14
Verlag Dr. Kovač
13
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Information Resources Management Association
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Erasmus Research Institute of Management
9
Hogrefe Verlag
9
Uni-Taschenbücher GmbH
9
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Peter Lang GmbH
8
Russell Sage Foundation
8
AMACOM
7
American Psychological Association
7
Bertelsmann Stiftung
7
Campus Verlag
7
Initiative Neue Qualität der Arbeit
7
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
7
NetLibrary, Inc
7
Wiley-VCH
7
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All
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
Berichte aus der Psychologie
1
Operations Research
1
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ECONIS (ZBW)
10
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1
Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung : eine qualitative und quantitative Analyse
Alterauge, Kathrin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243791
Saved in:
2
Assessing service performance : applying data envelopment analysis for evaluating employees´ performance in the service industry
Koch-Rogge, Manuela
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057360
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3
Persönlichkeit und Arbeitsleistung : Implikationen für das Personal-Management
Erdenberger, Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138639
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4
Erfolgsorientierte Unternehmensführung in Einheit von Führung und
Psychologie
: ein Lehr- und Arbeitsbuch für Studium und Praxis
Breitkreuz, Gustav
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011460263
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5
Das Zielmanagementsystem der Objectives and Key Results aus psychologischer Perspektive
Natsiopoulou, Zoi
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012547816
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6
Psychologische Effekte auf Konsumenten von Spielen in digitalen Medien : eine empirische Untersuchung
Müller, Christian
-
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management / Institut …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694005
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7
Vertrauen in Entscheidungen künstlicher Intelligenz im Produktionsmanagement - eine empirische Analyse
Saßmannshausen, Till Moritz
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038194
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8
Intrapersonelle und interpersonelle Multikulturalität in globalen virtuellen Projektteams : eine empirische Analyse der Rolle multikultureller Individuen für Kreativität und Teamzu...
Herzfeldt, Erna
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014048976
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9
International human resource management: concepts and research
Rank, Susanne
(
ed.
)
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575358
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10
Die Zukunftstrends in der Personalauswahl 2020
Kanzenbach, Katrin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011802823
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