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Leistungsbeurteilung und Zielv...
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Anreizsystem
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Theorie
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Theory
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Human Resource Management
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Leistungsanreiz
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Performance incentive
2
Personalmanagement
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Adverse Selektion
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Adverse selection
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1
Agency-Theorie
1
Arbeitnehmerschutz
1
Arbeitsleistung
1
Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Bank
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1
Batterie
1
Battery
1
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1
Conjoint-Analyse
1
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Data Envelopment Analysis
1
Data envelopment analysis
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Data protection
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Elektrischer Speicher
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Elektrizitätskosten
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Employee performance appraisal
1
Employment protection
1
Energiespeicher
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
Aufsatzsammlung
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Thesis
1
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Language
All
German
3
English
3
Author
All
Elges, Carsten
1
Erdenberger, Christoph
1
Koch-Rogge, Manuela
1
Neetzow, Paul
1
Schmitz, Patrick W.
1
Sipos, Philip
1
Institution
All
Shaker Verlag
National Bureau of Economic Research
35
OECD
19
Springer Fachmedien Wiesbaden
18
Verlag Dr. Kovač
8
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
7
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics
7
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
6
Information Resources Management Association
5
Advanced Institute of Management Research <London>
4
American Management Association
4
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
4
RWTH <Aachen> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Finanzwirtschaft
4
Zentralinstitut für Wirtschaftswissenschaften der Deutschen Akademie der Wissenschaften zu Berlin, Abteilung Dokumentation/Bibliothek
4
Arbeitskreis Assessment-Center
3
Deutsches Institut für Interne Revision <Frankfurt, Main> / Arbeitskreis Revision der Anlagen- und Materialwirtschaft
3
Duncker & Humblot
3
Industrie- und Handelskammer für die Pfalz
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
3
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
3
Nomos Verlagsgesellschaft
3
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
3
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
3
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
3
AMACOM
2
Arbeitsgemeinschaft Planungsforschung <Heidelberg>
2
Arbeitsgemeinschaft Planungsforschung <Heidelberg> / Forschungsverbund
2
Basler Bankentag <13, 2005, Basel>
2
Basler Bankenvereinigung
2
Bergische Universität Wuppertal
2
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
2
Campus Verlag
2
Deutscher Betriebswirtschafter-Tag <52, 1998, Berlin>
2
Deutschland / Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie
2
Eberhard Karls Universität Tübingen
2
Economic Commission for Europe
2
Europäische Gemeinschaft für Kohle und Stahl / Hohe Behörde
2
Europäische Kommission
2
Forschungsgruppe Arbeit und Leben in Organisationen 2011
2
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
2
more ...
less ...
Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Münstersche Schriften zur Kooperation
1
Operations Research
1
Schriftenreihe der Reiner Lemoine-Stiftung
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Pay-for-Performance Anreizmechanismen in Conjoint-Studien : Entwicklung und empirische Überprüfung
Sipos, Philip
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415154
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2
Essays on the economic theory of contracts and incentives : organizational design, adverse selection, and contractual freedom
Schmitz, Patrick W.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012134799
Saved in:
3
The economics of power system transitions : modeling pathways and policies for storage, grids and renewables
Neetzow, Paul
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012134945
Saved in:
4
Beiträge zur Ausgestaltung, Verhandlung und Anreizwirkung von Verrechnungspreisen in Supply Chains : eine theoretische und empirische Betrachtung
Elges, Carsten
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025629
Saved in:
5
Assessing service performance : applying data envelopment analysis for evaluating employees´ performance in the service industry
Koch-Rogge, Manuela
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057360
Saved in:
6
Persönlichkeit und
Arbeitsleistung
: Implikationen für das Personal-Management
Erdenberger, Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138639
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