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Aging society and its implicat...
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Personalbeschaffung
6
Recruitment
6
Competence
2
Deutschland
2
Employee retention
2
Germany
2
Kompetenz
2
Mitarbeiterbindung
2
Personalmarketing
2
Apprentices
1
Apprenticeship training
1
Arbeitsmotivation
1
Assistenzsystem
1
Atypische Beschäftigung
1
Auszubildende
1
Betriebliche Ausbildung
1
Betriebliche Fortbildung
1
Business process management
1
Catering
1
Catering industry
1
FC-Schalke-04-Stadion-Betriebsgesellschaft <Gelsenkirchen>
1
Fachkräfte
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HR marketing
1
Human Resource Management
1
Human-machine system
1
Industrie
1
Industrie 4.0
1
Industriebetrieb
1
Industry 4.0
1
Internal labour market
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Interner Arbeitsmarkt
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Internes Marketing
1
Intrinsische Motivation
1
KMU
1
Klein- und Mittelbetrieb
1
Knowledge management
1
Logistics provider
1
Logistikdienstleister
1
Logistikunternehmen
1
Manufacturing industries
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Language
All
German
8
English
1
Author
All
Alterauge, Kathrin
1
Breitkopf, Niklas
1
Bremmer, Uta Friederike
1
Gesing, Jacqueline
1
Isaković, Marjan
1
Malovecky, Michael
1
Neigenfind, Tanja
1
Reimer, Lisa Katharina
1
Thubauville, Jean-Luke
1
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less ...
Institution
All
Shaker Verlag
National Bureau of Economic Research
316
Springer Fachmedien Wiesbaden
115
OECD
108
International Labour Organization (ILO), United Nations
36
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
30
Institute for the Study of Labor (IZA)
29
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
22
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
19
HAL
18
Bertelsmann Stiftung
16
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
15
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
15
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
14
Europäische Kommission
14
Springer-Verlag GmbH
12
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Deutsches Zentrum für Altersfragen
11
Verlag Dr. Kovač
11
Department of Economics, McMaster University
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
10
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
10
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
9
Nordic Council of Ministers
9
W.E. Upjohn Institute for Employment Research
9
Wiley-VCH
9
Berliner Wissenschafts-Verlag
8
Economics Department, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
8
Eric Cuvillier <Firma>
8
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
8
Mathematica Policy Research
8
Stiftung Familienunternehmen
8
W. Kohlhammer GmbH
8
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
8
Dr. Rainer Hampp <Firma>
7
Schweiz / Staatssekretariat für Wirtschaft
7
WorldFish Center, Consultative Group on International Agricultural Research (CGIAR)
7
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
7
Bundesinstitut für Berufsbildung
6
more ...
less ...
Published in...
All
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
6
Augsburger Hochschulschriften für optimierte Wertschöpfung
1
Forschungsberichte Arbeitswissenschaft, Arbeitspsychologie : Awap
1
Schriftenreihe des Lehrstuhls für Produktionssysteme
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
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articles prioritized
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1
Nutzung und Nutzbarkeit von Active Recruiting Maßnahmen in mittelständischen Unternehmen der Region Südwestfalen
Thubauville, Jean-Luke
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718977
Saved in:
2
Digitales Matching-Werkzeug als ganzheitliches Konzept zur Unterstützung des internen Personalauswahlprozesses in produzierenden Industrieunternehmen
Neigenfind, Tanja
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012887786
Saved in:
3
Evaluation of mini-jobbers' commitment
Gesing, Jacqueline
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558497
Saved in:
4
Adaptive Assistenz in der Produktion : eine Methodik zur individuellen Mitarbeiterbefähigung
Breitkopf, Niklas
-
2018
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821536
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5
Fühlen sich Bewerber/innen überfordert? : eine Analyse der Anforderungskriterien in Ausbildungsstellenausschreibungen aus der Perspektive künftiger Azubis
Bremmer, Uta Friederike
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012495832
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6
Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung : eine qualitative und quantitative Analyse
Alterauge, Kathrin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243791
Saved in:
7
Recruiting in der Sozialwirtschaft
Malovecky, Michael
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809166
Saved in:
8
Talente in der Logistik : die kompetenzorientierte Identifikation interner Potenzialträger bei Logistikdienstleistern
Isaković, Marjan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821868
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9
Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen : eine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten Personalgewinnung
Reimer, Lisa Katharina
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261665
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