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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Change Management
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Deutschland
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Germany
5
Führung
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Industrie 4.0
4
Qualitätsmanagement
4
Digitalisierung
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Industrie
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3
Strategisches Management
3
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2
Digitization
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2
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2
Industry 4.0
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Innovationsmanagement
2
Organisationsentwicklung
2
Organisationsgestaltung
2
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Strategic management
2
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Agility
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1
Agilität <Management>
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Anforderungsmanagement
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitswelt
1
Business organization
1
Business process management
1
Competence
1
Complexity management
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
2
Thesis
2
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Language
All
German
16
English
1
Author
All
Augustin, Harald
2
Huber, Michael
2
Reiche, Markus
2
Schlüter, Nadine
2
Tuczek, Hubertus C.
2
Ahmadi, Ali R.
1
Bolboli, Seyed Amir
1
Brokmann, Torben
1
Brüger, Ralf
1
Fischer, Michelle
1
Henn, Hanna
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Meyerding, Stephan G.H.
1
Schenk, Anja
1
Zeiler, Hanno
1
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Institution
All
Shaker Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
182
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
49
Springer-Verlag GmbH
47
Verlag Franz Vahlen
38
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
34
OECD
32
Edward Elgar Publishing
31
National Bureau of Economic Research
31
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
30
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
28
IGI Global
28
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
27
Verlag Dr. Kovač
27
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
24
Nomos Verlagsgesellschaft
21
Harvard Graduate School of Business Administration
20
eSocialSciences
20
Crawford School of Public Policy, Australian National University
16
Wiley-VCH
15
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
15
HAL
14
Campus Verlag
13
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
13
World Bank
12
W. Kohlhammer GmbH
11
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
10
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
9
Dr. Rainer Hampp <Firma>
9
Murmann Publishers GmbH
9
Centre d'Études et de Recherches sur le Développement International (CERDI), École d'Économie
8
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
8
Harvard Business Review Press
8
Research Institute for Economics and Business Administration, Kobe University
8
Springer Gabler <Firma>
8
Tredition GmbH <Hamburg>
8
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Agricultural and Applied Economics Association - AAEA
7
Bertelsmann Stiftung
7
NetLibrary, Inc
7
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Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
3
Berichte zum Generic-Management
3
Landshut leadership
2
Berichte aus der Informationstechnik
1
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Entwicklung eines Konzeptes für einen LEAN orientierten Unternehmenswandel
Zeiler, Hanno
-
2016
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2
Change Management in KMU : mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Meyerding, Stephan G. H.
;
Meyerding, Stephan G.H.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517846
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3
Das agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen
Huber, Michael
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257197
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4
Faktoren eines erfolgreichen Change-Managements : eine empirische Untersuchung
Henn, Hanna
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395633
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5
Change Management und Organisationsentwicklung in digitalen Transformationsprojekten
Huber, Michael
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011797082
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6
Handlungsbezogene Führung in Innovations- und Veränderungsprozessen : eine systemwissenschaftlich orientierte Fallstudie aus dem Bereich Produktion und Qualitätsmanagement eines In...
Brüger, Ralf
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011779212
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7
Bedeutung von Führungskräften für den Erfolg von Veränderungsprozessen : eine qualitative Metaanalyse
Schenk, Anja
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342472
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8
Strategische Wendepunkte : eine fallstudienbasierte Untersuchung am Beispiel von IBM, Kodak und Nokia
Brokmann, Torben
-
2016
-
1. Auflage
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9
TMEX : Methode zur kultur- und reifegradbasierten Konzeption von Business Excellence-Maßnahmen
Bolboli, Seyed Amir
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669134
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10
The Impact of applying systematic management methods on operational innovation and efficiency; effectiveness of processes; and the role of manager in work performance : case study...
Ahmadi, Ali R.
-
2019
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