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The Human Factor in Mergers, A...
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Organisatorischer Wandel
14
Organizational change
14
Change Management
10
Deutschland
6
Germany
6
Führung
4
Industrie 4.0
4
Qualitätsmanagement
4
Digitalisierung
3
Erfolgsfaktor
3
Industrie
3
Manufacturing industries
3
Quality management
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
Takeover
3
Theorie
3
Theory
3
Übernahme
3
DIN EN ISO 9001:2015
2
Digitization
2
Einführung
2
Firm performance
2
Fusion
2
Führungskräfte
2
Implementation
2
Industry 4.0
2
Innovationsmanagement
2
Managers
2
Merger
2
Mergers and Acquisitions
2
Organisationsentwicklung
2
Organisationsgestaltung
2
Standard
2
Strategic management
2
Unternehmen
2
Unternehmenserfolg
2
2003-2017
1
AHP approach
1
AHP-Verfahren
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
13
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Case study
3
Fallstudie
3
Thesis
3
Aufsatzsammlung
2
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Language
All
German
20
English
1
Author
All
Augustin, Harald
2
Huber, Michael
2
Reiche, Markus
2
Schlüter, Nadine
2
Tuczek, Hubertus C.
2
Ahmadi, Ali R.
1
Arts, Vanessa
1
Bolboli, Seyed Amir
1
Brokmann, Torben
1
Brüger, Ralf
1
Fischer, Michelle
1
Henn, Hanna
1
Kuch, Sebastian
1
Martin, Sebastian
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Meyerding, Stephan G.H.
1
Roßdeutscher, Axel
1
Schenk, Anja
1
Zeiler, Hanno
1
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Institution
All
Shaker Verlag
National Bureau of Economic Research
249
Springer Fachmedien Wiesbaden
208
Springer-Verlag GmbH
48
Edward Elgar Publishing
42
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
38
OECD
38
Verlag Franz Vahlen
36
Verlag Dr. Kovač
34
IGI Global
31
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
29
Nomos Verlagsgesellschaft
28
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
27
Harvard Graduate School of Business Administration
21
Monopolies and Mergers Commission
18
World Bank
17
C.E.P.R. Discussion Papers
16
Großbritannien / Monopolies and Mergers Commission
16
HAL
16
Monopolkommission
16
University of Western Sydney
16
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
15
W. Kohlhammer GmbH
15
Wiley-VCH
15
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
15
Campus Verlag
13
Great Britain / Monopolies and Mergers Commission
13
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
12
Bureau von Dijk (Frankfurt a. M.)
11
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
11
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
11
Verlag C.H. Beck
11
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim
11
Centre for Co-operation with Non-Members
10
Erasmus Research Institute of Management
10
OECD / Directorate for Financial, Fiscal and Enterprise Affairs
10
The Wharton Financial Institutions Center
10
USA / General Accounting Office
10
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
9
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All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
5
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
3
Berichte zum Generic-Management
3
Landshut leadership
2
Münstersche Schriften zur Kooperation
2
Berichte aus der Informationstechnik
1
Schriftenreihe Finanz- und Risikomanagement
1
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1
Mergers & Akquisitionen und Kooperationen als alternative Formen des externen Unternehmenswachstums : Entwicklung eines anwenderorientierten Entscheidungs-Tools zur Wahl des optima...
Roßdeutscher, Axel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454884
Saved in:
2
Fusionen deutscher Genossenschaftsbanken vor dem Hintergrund des Förderauftrags : eine empirische Analyse der MemberValue-Kommunikation
Arts, Vanessa
-
2019
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025289
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3
Entscheidungsorientierte Grenzpreisberechnung beim Kauf von eigentümergeführten Unternehmen durch Jungunternehmer
Kuch, Sebastian
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012546143
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4
Der Einfluss der Corporate Governance auf den Erfolg von Mergers & Acquisitions : eine Untersuchung vor dem Hintergrund der Principal-Agent- und Stewardship-Theorie
Martin, Sebastian
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886544
Saved in:
5
Bedeutung von Führungskräften für den Erfolg von Veränderungsprozessen : eine qualitative Metaanalyse
Schenk, Anja
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342472
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6
Entwicklung eines Konzeptes für einen LEAN orientierten Unternehmenswandel
Zeiler, Hanno
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437352
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7
Change Management in KMU : mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Meyerding, Stephan G. H.
;
Meyerding, Stephan G.H.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517846
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8
Strategische Wendepunkte : eine fallstudienbasierte Untersuchung am Beispiel von IBM, Kodak und Nokia
Brokmann, Torben
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011476424
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9
Das agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen
Huber, Michael
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257197
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10
Faktoren eines erfolgreichen Change-Managements : eine empirische Untersuchung
Henn, Hanna
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395633
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