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~institution:"Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse"
~person:"Belke, Ansgar"
~person:"Burda, Michael C."
~person:"Eichhorst, Werner"
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Collective bargaining theory
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Spieltheorie
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Verhandlungstheorie des Lohnes
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Working Paper
3
Language
All
English
3
Author
All
Belke, Ansgar
Burda, Michael C.
Eichhorst, Werner
Gil-Alaña, Luis A.
3
Profit, Stefan
3
Mertens, Antje
2
Weder, Mark
2
Anger, Silke
1
Bianchi, Marco
1
Bingley, Paul
1
Brüggemann, Ralf
1
Burgess, Simon M.
1
Caporale, Guglielmo Maria
1
Eriksson, Tor
1
Gylfi Zoega
1
Güth, Werner
1
Henry, S. G. B.
1
Kirchsteiger, Georg
1
McGinnity, Frances
1
Tschernig, Rolf
1
Uhlig, Harald
1
Werwatz, Axel
1
Westergård-Nielsen, Niels C.
1
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less ...
Institution
All
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
Institute for the Study of Labor (IZA)
23
CESifo
5
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI)
4
DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
3
University of Vienna, Department of Economics
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
2
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
2
Sonderforschungsbereich 649: Ökonomisches Risiko, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
2
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg
2
Berkeley Electronic Press
1
Bertelsmann Stiftung
1
Bureau of Labor Statistics, Department of Labor
1
Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit / Arbeitsgruppe Benchmarking
1
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
1
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Institut für Wirtschaftswissenschaften <Wien>
1
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
1
International Labour Organization (ILO), United Nations
1
National Bureau of Economic Research
1
National Bureau of Economic Research (NBER)
1
ROME Network
1
Sonderforschungsbereich 373, Quantifikation und Simulation ökonomischer Prozesse, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko <Berlin>
1
Verein für Socialpolitik
1
W.E. Upjohn Institute for Employment Research
1
Zentrum für internationale Entwicklungs- und Umweltforschung (ZEU), Justus-Liebig-Universität Gießen
1
more ...
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All
Discussion papers of interdisciplinary research project 373
3
Source
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ECONIS (ZBW)
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3
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1
Employment duration and resistance to wage reductions : experimental evidence
Burda, Michael C.
;
Güth, Werner
;
Kirchsteiger, Georg
; …
-
1998
-
Rev.
increases in
unemployment
. Put differently, if the competitive market wage declines, why don’t employers simply force their …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009578579
Saved in:
2
Complementarity of labor market
institutions
, equilibrium
unemployment
and the persistence of business cycles
Burda, Michael C.
;
Weder, Mark
-
1999
This paper evaluates complementarities of labor market
institutions
and the business cycle in the context of a … production. Furtherrnore~ labor rnarket
institutions
act in a complementary fashion in generating these effects. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009580466
Saved in:
3
Complementarity of labor market
institutions
, equilibrium
unemployment
and the propagation of business cycles
Burda, Michael C.
;
Weder, Mark
-
2001
This paper evaluates complementarities of labor market
institutions
and the business cycle in the context of a … production. Furthermore, labor market
institutions
act in a complementary fashion in generating these effects. -- Business Cycles …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009614292
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