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Implizite Führungstheorien in der empirischen Forschung : eine Untersuchung empirischer Studien zu impliziten Führungstheorien
Albrecht, Brit (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735432
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Eine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in Unternehmensnetzwerken
Gebert, Annette - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538846
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Organisationskultur in virtuellen Unternehmen
Richter, Astrid - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538849
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Challenges resulting from multiple institutional logics in hybrid organizations : the case of social business hybrids
Heydte, Lisa von der - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230431
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Die Wirklichkeit der Organisation
Luhmann, Niklas - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051640
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Organisationsdesign : ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt
Marek, Daniel - 2020 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012058512
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Cross-Selling : eine empirische Betrachtung der Einflussfaktoren und Erfolgsmessung
Böhler, Sina - 2019 - [1. Auflage] 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011965694
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Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel : Determinanten und Eskalationsprozesse
Koeplin, Andreas M. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950140