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Die Führung von morgen : eine Analyse der akademischen Ausbildung von Führungskräften
Niggemeier, André - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212364
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Leadership & Management : ganzheitliche Betrachtung von Führung und ästhetikbasierte Qualifizierung von (Nachwuchs-)Führungskräften
Steckelberg, Alexander V.; Harrer, Charly - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012420309
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Wissenschaftsleadership : die Zukunft der Führung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
Sack, Norbert - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054575
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Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung
Maurer, Martina - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012203724
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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen : und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Mahlstedt, Anja - 2021 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
ist neu: Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity für Sie ein vertiefendes eLearning …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012504917
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Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung
Maurer, Martina - 2020
Konturierung des Forschungsgegenstands Lab -- Wirkungsbeiträge: Detaillierte Wirklandkarte zweier Fallbeispiele -- Impulse für die Wissenschaft: Reflexion zum Mehrwert von Labs für Führung und System -- Impulse für die Praxis: Hinweise zur Gestaltung von Labs.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402950
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung : Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
Stadlober, Sabine - 2017 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536532
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Führungskräfteentwicklung made in China : konkrete Fallbeispiele aus der Praxis
Müller, Sandra; Yuan, Xueli - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561662
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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen : und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Mahlstedt, Anja - 2017
Das vorliegende Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere...
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