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~subject:"Organisatorischer Wandel"
~subject:"Unternehmenserfolg"
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Undetermined
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
5
Thesis
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Language
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English
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German
1
Author
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Harlander, Thomas
1
Hoßbach, Christian
1
Klutz, Doris
1
Koch, Axel
1
Kocher, Lukas
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Schuster, Roland J.
1
Wenzel, Katja
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag Franz Vahlen
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13
essentials
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Arbeitshilfen für Betriebsräte
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Bürgergesellschaft und Demokratie
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Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
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Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
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Innovation und Entrepreneurship
1
Innovationsmanagement und Entrepreneurship
1
Integrierte Unternehmensführung
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Leadership und Angewandte Psychologie
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Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
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PwC-Studien zum Unternehmens- und Internationalen Steuerrecht
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Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
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Sozialwissenschaften und Berufspraxis
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Springer-Gabler Research
1
Strategisches Kompetenz-Management
1
Studien der Bonner Akademie für Forschung und Lehre praktischer Politik
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Sustainable Management, Wertschöpfung und Effizienz
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Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis
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1
Insider intervention research : organisational and group dynamics in a small sized company
Klutz, Doris
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012119758
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2
Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen : eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
Harlander, Thomas
-
2016
-
1. Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405245
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3
Management models of digital transformation : analysis and definition of success factors for the development of a management framework
Wenzel, Katja
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012667003
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4
Organizational climate for creativity : exploring the influence of distinct types of individual differences
Hoßbach, Christian
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979258
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5
Informal networks and organizational change : positive contributions and the role of identification
Kocher, Lukas
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012116523
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