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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~isPartOf:"Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations"
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~subject:"Organisationsverhalten"
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
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Thesis
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Language
All
German
6
English
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Author
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Beisiegel, Christina
1
Berens, Wolfgang
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Bruckner, Beatrice K.
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Eicher, Stephan
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Hohagen, Saskia
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Kahle, Egbert
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Osranek, Regina
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Schmitz, Sven Olaf
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Schreyögg, Georg
1
Schwering, Anja
1
Schäfer, Erik
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
1
Published in...
All
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
Research
essentials
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
FOM-Edition Research
1
Lehrbuch
1
Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Nachhaltigkeit in Unternehmen : Überprüfung eines hypothetischen Modells zur Initiierung und Stabilisierung nachhaltigen Verhaltens
Osranek, Regina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011623196
Saved in:
2
Ehrlichkeit in der Budgetierung
Schwering, Anja
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405994
Saved in:
3
The future of management control is fair : a new perspective on beyond budgeting as promoter of trust and ethical behavior
Schmitz, Sven Olaf
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244270
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4
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
Saved in:
5
Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459821
Saved in:
6
Häufige Projektfehlschläge als emotionale Herausforderung : eine Studie zu organisationalen Bewältigungspraktiken in zwei Architekturbüros
Schäfer, Erik
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925133
Saved in:
7
Uncovering covert innovation : bootlegging, illegitimacy, and management’s attitude
Eicher, Stephan
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2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261391
Saved in:
8
Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630766
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