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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
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Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln : Führungsbeurteilung über quellenspezifische 360°-Skalen
Puckett, Stefanie - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509291
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Präsidiale Führungsstile in Hochschulen : vom Wandel zur Transformation
Badillo Vega, Rosalba - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011739912
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Deutsche Stiftungen und ihre Kommunikation : Grundlagen und Kriterien für das Kommunikationsmanagement
Posch, Ulrike - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283842
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Kommunikative Führungsethik
Hölker, Guido - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281313
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Führung bei Veränderungsprozessen : die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken
Illig, Wolfgang - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011302535
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Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha - 2015 - Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
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Polizeiliches Performance Management : Theorie, Implementierung und Wirkung
Pekar-Milicevic, Mirjam - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451989
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Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management
Sauaf, Sandrine El; El Sauaf, Sandrine - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011686996