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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Digitalisierung"
~subject:"Theory"
~subject:"Vergütungssystem"
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10
Success factor
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Personalmanagement
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Arbeitsgruppe
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5
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Leadership development
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Rhetoric
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Rhetorik
5
Unternehmenserfolg
5
Unternehmenskultur
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Anforderungsprofil
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Arbeitsmotivation
4
Competence
4
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Online availability
All
Undetermined
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
5
Collection of articles of several authors
2
Hochschulschrift
2
Sammelwerk
2
Case study
1
Fallstudie
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
2
Author
All
Ayberk, Eva-Maria
1
Bührmann, Andrea D.
1
Cloots, Alexandra
1
Dittrich, Winand H.
1
Fachinger, Uwe
1
Groß, Matthias
1
Harwardt, Mark
1
Johansen, Thomas
1
Kratzer, Lisa
1
Krings, Thorsten
1
Kupiek, Martin
1
Linke, Lars-Peter
1
Moskaliuk, Johannes
1
Niermann, Peter F.-J.
1
Schmid, Oliver
1
Schmutte, Andre M.
1
Steuernagel, Axel
1
Stock-Homburg, Ruth
1
Welskop-Deffaa, Eva M.
1
Wörwag, Sebastian
1
more ...
less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
120
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
6
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
5
Bonn Graduate School of Economics
4
Internationales Arbeitsamt
4
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
3
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
3
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Harvard Graduate School of Business Administration
3
Rutgers University / Department of Economics
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
American Management Association
2
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
2
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Federal Reserve Bank of Chicago
2
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
2
Harvard Business Review Press
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
INSEAD
2
Information Resources Management Association
2
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
National Industrial Conference Board
2
Nomos Verlagsgesellschaft
2
OECD
2
Springer-Verlag GmbH
2
Stanford Institute for Economic Policy Research
2
The Wharton Financial Institutions Center
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
World Bank
2
American Assembly of Collegiate Schools of Business
1
American Management Associations, AMACOM
1
Apollon-Hochschule der Gesundheitswirtschaft <Bremen>
1
more ...
less ...
Published in...
All
Essentials
2
Research
2
FOM-Edition / International Series
1
MOREMEDIA
1
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Source
All
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10
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1
-
10
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10
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1
Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
2020
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
Saved in:
2
Sexuelle Grenzverletzungen am
Arbeitsplatz
Krings, Thorsten
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021904
Saved in:
3
Occupational health and rehabilitation : new approaches for maintaining work ability in the workplace
Johansen, Thomas
(
ed.
);
Dittrich, Winand H.
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440153
Saved in:
4
Hybride Erwerbsformen : Digitalisierung, Diversität und sozialpolitische Gestaltungsoptionen
Bührmann, Andrea D.
(
ed.
);
Fachinger, Uwe
(
ed.
); …
-
2018
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011709628
Saved in:
5
Führen und Managen in der digitalen Transformation : Trends, Best Practices und Herausforderungen
Harwardt, Mark
(
ed.
);
Niermann, Peter F.-J.
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012130893
Saved in:
6
Weil Führung sich ändern muss : Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt
Ayberk, Eva-Maria
;
Kratzer, Lisa
;
Linke, Lars-Peter
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531909
Saved in:
7
Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy : Emotionen als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation
Kupiek, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012236443
Saved in:
8
Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung : Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter
Groß, Matthias
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710362
Saved in:
9
Beratung für gelingende Leadership 4.0 : Praxis-Tools und Hintergrundwissen für Führungskräfte
Moskaliuk, Johannes
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011920924
Saved in:
10
Rolle des Chief Digital Officer (CDO) im Rahmen der digitalen Transformation von Unternehmen : theoretische Fundierung und empirische Untersuchung
Schmid, Oliver
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012649145
Saved in:
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