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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Führungskräfte"
~subject:"Theory"
~subject:"Vergütungssystem"
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Sammelwerk
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Zitatensammlung
4
Nachschlagewerk
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Humoristische Darstellung
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Lehrbuch
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Language
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German
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English
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Author
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Breyer-Mayländer, Thomas
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Buchenau, Peter
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Engelhardt, Kristin
2
Gerlach, Gisela
2
Leonhardt, Roland
2
Meyer, Shiva
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Schulenburg, Nils
2
Volkelt, Lothar
2
Abeln, Christoph
1
Alter, Urs
1
Au, Corinna von
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Ayberk, Eva-Maria
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Babka, Stefanie
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Badillo Vega, Rosalba
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Barlösius, Eva
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Baumann-Habersack, Frank
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Becker, Peter
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Beilharz, Felix
1
Berning, Wilhelm
1
Bernsmann, Arne
1
Bieletzki, Nadja
1
Bohn, Lorenz
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Brands, Julian
1
Brenner, Jörg
1
Brohm, Michaela
1
Budczinski, Angela
1
Burkhart, Alfred
1
Cloots, Alexandra
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Debnar-Daumler, Sebastian
1
Dittrich, Winand H.
1
Doetsch, Stefan
1
Doll, Annette
1
Dose, Michael
1
Döhler, Marian
1
Egger, Richard
1
Eßer, Timo
1
Faber, Manfred
1
Fieger, Johann
1
Fieger, Kilian Tobias
1
Forschelen, Bert
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
322
International Monetary Fund
52
Harvard Graduate School of Business Administration
21
Edward Elgar Publishing
18
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
18
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
16
OECD
15
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Conference Board
13
Campus Verlag
11
Springer-Verlag GmbH
9
American Management Association
8
National Industrial Conference Board
8
RWTH Aachen
8
Redline Verlag
8
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
8
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
8
Conference Board in Canada
7
Verlag Dr. Kovač
7
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
6
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
6
IGI Global
6
Internationale Arbeitsorganisation
6
Internationales Arbeitsamt
6
Nomos Verlagsgesellschaft
6
Verlagsgruppe Handelsblatt
6
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
5
FinanzBuch Verlag
5
Springer Gabler <Firma>
5
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
5
University of British Columbia / Finance Division
5
World Bank
5
epubli GmbH
5
Bonn Graduate School of Economics
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
4
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Europäische Kommission / Referat Gleichstellung von Frauen und Männern
4
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Research
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Essentials
14
essentials
5
BestMasters
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Springer eBook Collection
4
Familienunternehmen und KMU
3
SpringerLink / Bücher
2
Chefsache
1
Edition Bankmagazin
1
Entrepreneurial Management und Standortentwicklung
1
FOM-Edition
1
FOM-Edition / International Series
1
FOM-Edition, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
1
Leadership und angewandte Psychologie
1
MOREMEDIA
1
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Organization & Public Management
1
Organization & public management
1
Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität
1
Organization, management and crime / Organisation, Management und Kriminalität
1
Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
mir-Edition
1
Ökonomische Analyse des Rechts
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1
Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
Meyer, Shiva
-
2020
Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer
Karriere
antreiben. Sie weist nach …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402860
Saved in:
2
Spuren globaler Eliten und neoliberaler Unternehmensführung : eine managementsoziologische Studie der Industrieelite in der Schweiz
Klinkhammer, Julian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011850283
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3
Management in Brasilien : Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung
Valarini, Elizangela
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824813
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4
Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
Meyer, Shiva
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012178559
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5
Occupational health and rehabilitation : new approaches for maintaining work ability in the workplace
Johansen, Thomas
(
ed.
);
Dittrich, Winand H.
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440153
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6
Sexuelle Grenzverletzungen am
Arbeitsplatz
Krings, Thorsten
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021904
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7
Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
2020
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
Saved in:
8
Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten : eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit
Hebertshuber, Wolfgang
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703027
Saved in:
9
Management von Führungskräften in Marketing und Vertrieb : der Einfluss von Persönlichkeit, Führungsstil und Kontrollmechanismen
Röcker, Leonie
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792193
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10
The power of collegiality : a qualitative analysis of university presidents' leadership in Germany
Bieletzki, Nadja
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756629
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