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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Theory"
~subject:"Vergütungssystem"
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85
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All
Book / Working Paper
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All
Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
1
Guidebook
1
Hochschulschrift
1
Ratgeber
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
8
English
1
Author
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Cloots, Alexandra
1
Dittrich, Winand H.
1
Egger, Richard
1
Faber, Manfred
1
Himmen, Esther
1
Johansen, Thomas
1
Kerscher, Christof
1
Krings, Thorsten
1
Lukasczyk, Alfred
1
Mayr, Alexandra
1
Moser, Michaela
1
Troger, Hermann
1
Wörwag, Sebastian
1
Zumpe, Undine
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
122
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
11
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
6
Harvard Graduate School of Business Administration
5
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
5
Bonn Graduate School of Economics
4
Internationales Arbeitsamt
4
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
3
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
OECD
3
Rutgers University / Department of Economics
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
American Management Association
2
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Campus Verlag
2
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
2
Edward Elgar Publishing
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Federal Reserve Bank of Chicago
2
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
2
Harvard Business Review Press
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
INSEAD
2
Information Resources Management Association
2
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
2
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
National Industrial Conference Board
2
Stanford Institute for Economic Policy Research
2
The Wharton Financial Institutions Center
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
Wiley-VCH
2
World Bank
2
more ...
less ...
Published in...
All
Essentials
2
BestMasters
1
FOM-Edition / International Series
1
Research
1
essentials
1
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1
Occupational health and rehabilitation : new approaches for maintaining work ability in the workplace
Johansen, Thomas
(
ed.
);
Dittrich, Winand H.
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440153
Saved in:
2
Sexuelle Grenzverletzungen am
Arbeitsplatz
Krings, Thorsten
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021904
Saved in:
3
Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
2020
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
Saved in:
4
Erfolgreiche Einsätze von Interim-Managern im Personalwesen : Erfahrungsberichte von externen Personalprofis, ihren Auftraggebern und Vermittlern
Faber, Manfred
;
Zumpe, Undine
;
Kerscher, Christof
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561644
Saved in:
5
Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg : eine theoretische und praktische Analyse
Mayr, Alexandra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011643369
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6
Die Führungskraft als Personalmanager : eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management
Troger, Hermann
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774461
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7
Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011965806
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8
Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982557
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9
Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950019
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