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Berufserfolg und Gesundheit : eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484671
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Strategisches Talentmanagement in China : Mitarbeiter finden und binden : Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Weiß, Yasmin Mei-Yee - 2018 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714342
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Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams : wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern
Fajen, Annalena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893552
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Optimization of leadership style : new approaches to effective multicultural leadership in Iinternational teams
Kohler, Reinhold - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011382298
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Designing boundary objects for virtual collaboration
Marheineke, Marc - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520678
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Internationales Employer Branding : eine Analyse von Stellenangeboten amerikanischer Unternehmen in Polen und Deutschland
Jędrzejczyk, Anna - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151094
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Managing inpatriation : making assignments more effective
Griga, Wilhelm - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669135
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Ascending China and the hegemonic United States : economically based cooperation or strategic power politics?
Vogelmann, Jörg - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012286866
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Auf den Spuren der globalen Finanzelite : Karriereverläufe und Deutungsmuster von Top-Managern im Bankensektor Hongkongs
Höly, Kristina - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011701143