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Kundenintegration und Kundenbeziehungen : Konzeption, Wirkungsmechanismen und Managementimplikationen
Meik, Julia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452584
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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012604002
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The future of management control is fair : a new perspective on beyond budgeting as promoter of trust and ethical behavior
Schmitz, Sven Olaf - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244270
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Organisierte Moral : zur Ambivalenz von Gut und Böse in Organisationen
Armbruster, André (ed.); Besio, Cristina (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255614
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Effizientes Leadership : Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie
Ant, Marc - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431967
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Uncovering covert innovation : bootlegging, illegitimacy, and management’s attitude
Eicher, Stephan - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261391
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Eskalation und Deeskalation von Commitments : eine empirische Untersuchung der Rolle erlebter und antizipierter Emotionen
Fischer, Daniel - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655238
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Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen : für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531018
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Handlungsstabilisierung in Unternehmen : Vertrauen versus Misstrauen als Verkürzung der Realität
Huth, Alexandra - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011616997