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Personalbeschaffung
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Recruitment
39
Deutschland
32
Germany
28
Experiment
17
Personalmarketing
16
Bildungsverhalten
15
Educational behaviour
15
HR marketing
15
Employee retention
6
Mitarbeiterbindung
6
Personalpolitik
6
Theorie
6
Theory
6
Bildungsgang
5
Digitalisierung
5
Human Resource Management
5
Personalauswahl
5
Personalmanagement
5
Strategisches Management
5
Unternehmen
5
Berufsbildung
4
Bildungschancen
4
Chancengleichheit
4
China
4
Corporate reputation
4
Digitization
4
Equality of opportunity in education
4
Erfolgsfaktor
4
Fachkräfte
4
Firmenimage
4
Highly skilled workers
4
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Junge Erwachsene
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KMU
4
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SME
4
Skilled labour
4
Success factor
4
Young adults
4
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Online availability
All
Undetermined
78
Type of publication
All
Book / Working Paper
82
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
33
Aufsatzsammlung
16
Collection of articles of several authors
13
Sammelwerk
13
Thesis
12
Case study
4
Fallstudie
4
Ratgeber
3
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Einführung
1
Konferenzschrift
1
Umfrage
1
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Language
All
German
68
English
15
Author
All
Bernhardt, Christian
2
Brenner, Doris
2
Dannhäuser, Ralph
2
Hesse, Gero
2
Hüsing, Silke
2
Kellner, Christian Manfred
2
Kinne, Kevin
2
Knabenreich, Henner
2
Mattmüller, Roland
2
Rohrlack, Kirsten
2
Roth, Stefan
2
Schnitzler, Sven
2
Waldkirch, Karl
2
Altepost, Andrea
1
Baran, Engin
1
Becker, Rolf
1
Bierer, Kristina
1
Biernoth, Miriam
1
Blossfeld, Hans-Peter
1
Bolduan, Gudrun
1
Braun, Olivia
1
Brenner, Karin
1
Buckmann, Jörg
1
Buschmann, Andrea
1
Christa, Harald
1
Dominioni, Goran
1
Döring, Stefan
1
Fantapié Altobelli, Claudia
1
Fuchs, Juliane P.
1
Gerhartz-Reiter, Sabine
1
Gottburgsen, Anja
1
Grancy, Clarissa-Diana de
1
Hack, Andreas
1
Hannappel, Marc
1
Harhoff, Dietmar
1
Haus, Juliane
1
Hausmann, Andrea
1
Hecker, Achim
1
Heite, Jonas
1
Hiete, Michael
1
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
1,159
Institute for the Study of Labor (IZA)
214
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
128
HAL
98
OECD
93
C.E.P.R. Discussion Papers
81
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
80
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
72
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
67
International Monetary Fund (IMF)
65
CESifo
62
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
53
Tinbergen Instituut
50
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
46
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
44
International Labour Organization (ILO), United Nations
44
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
40
World Bank
40
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung für Strategische Interaktion
38
International Monetary Fund
37
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
35
Tilburg University, Center for Economic Research
34
Center for Economic Research <Tilburg>
33
Tinbergen Institute
33
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
31
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
30
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
26
Industrial Relations Section, Department of Economics
25
EconWPA
24
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
23
Friedrich-Schiller-Universität Jena
22
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
20
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
20
IGI Global
19
University of Bonn, Germany
19
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Bonn Graduate School of Economics
18
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
18
Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra
17
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Published in...
All
Research
30
essentials
7
Essentials
6
BestMasters
5
Springer eBook Collection
3
Innovation und Entrepreneurship
2
Lehrbuch
2
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Blickpunkt Gesellschaft
1
Economic analysis of law
1
Edition ZfE
1
Familienunternehmen und KMU
1
Fokus Dienstleistungsmarketing
1
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
1
Higher education research and science studies
1
Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung
1
Internationale Berufsbildungsforschung
1
OPEN ACCESS
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Unternehmensführung & Controlling
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Wissen, Kommunikation und Gesellschaft / Schriften zur Wissenssoziologie
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
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1
Signaling family firm identity : familiy firm identification and its effects on job seekers' perceptions about a potential employer
Wolf, Sandra
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011765418
Saved in:
2
Google for jobs : how Google revolutionizes the job market and you benefit in recruiting
Knabenreich, Henner
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012421647
Saved in:
3
Google for Jobs : wie Google den Jobmarkt revolutioniert und Sie im Recruiting profitieren
Knabenreich, Henner
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012055076
Saved in:
4
Bewerberkommunikation für Hochschulabsolventen der Generation Y : erfolgreiches Recruiting im War for Talents: Status quo, Erwartungen und Perspektiven
Kochhan, Christoph
;
Kitze, Cosima
;
Bolduan, Gudrun
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587186
Saved in:
5
Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis : für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen
Wienkamp, Heribert
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287160
Saved in:
6
Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China : eine Fallstudie am Beispiel mittelständischer Unternehmen
Holle, Larissa
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030245
Saved in:
7
Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung : praktisches Vorgehen und theoretische Grundlagen
Rohrlack, Kirsten
-
2019
Den Bedarf an Mitarbeitern bestimmen -- Passende Mitarbeiter finden und auswählen -- Arbeitgeberattraktivität verbessern -- Neuen Mitarbeitern Orientierung geben -- Erfolge wertschätzen und aus Erfahrungen lernen -- Qualitätssicherung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402357
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8
Online-Kommunikation im Recruiting für KMU : Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience
Schnitzler, Sven
-
2020
Einleitung -- Kommunikation -- Personalmanagement -- Employer Branding -- Studien zum Recruiting -- Recruiting Webseiten -- Experteninterviews -- Kommunikation und Employer Branding in KMU -- Fazit und Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402944
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9
Praxishandbuch Social Media Recruiting : Experten Know-How/Praxistipps/Rechtshinweise
Dannhäuser, Ralph
(
ed.
)
-
2017
-
3. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655300
Saved in:
10
Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245
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