Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Gröe︢ und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. In der vorliegenden zweiten Auflage wurden...

Unternehmensgründung aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Sicht -- Planung als Selbstschutz- und Frühwarnmaßnahme und Geschäftsmodell(re)design -- Grundzüge der Unternehmensbewertung -- Gesellschaften als Unternehmensträger -- Gesellschaftstypen und Rechtsformwahl --...

Start-ups, also junge Unternehmen mit neuer Geschäftsidee und Wachstumsanspruch, funktionieren anders als arrivierte Firmen mit gesichertem Geschäftsmodell, Kundenstamm und Mitarbeiter- bzw. Gehaltsgefüge. Start-ups halten für Gründer und Mitarbeiter grosse Chancen bereit: Eine spannende...