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Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung : empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
Sailer, Michael - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484670
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Transnationale Unternehmen und Geschlecht : eine praxeologische Organisationsanalyse
Gruhlich, Julia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451990
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - 2020 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
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Arbeit in der Digitalwirtschaft
Raehlmann, Irene - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038429
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Akteure und Institutionen
Böhle, Fritz (ed.); Voß, G. Günter (ed.);  … - 2018 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011826082
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Erreichbarkeit im Arbeitsleben : Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
Strobel, Hannes - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925084
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874992
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Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation : Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt
Bomhard, David - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893763
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Zukünftige Arbeitswelten : Facetten guter Arbeit, beruflicher Qualifizierung und sozialer Sicherung
Freiling, Thomas (ed.); Conrads, Ralph (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012137872
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Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung : zur Bedeutung von Empowerment und innovativer Arbeitsorganisation
Lager, Hendrik - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149968