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Effectuation oder Causation? : der Einfluss der Persönlichkeit unerfahrener Entrepreneure
Eberz, Sebastian - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011761954
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Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfolge : eine qualitative Studie
Schübel, Susanne - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504872
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Non-visitor research : audience development for arts organisations
Tröndle, Martin (ed., ed.) - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587902
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Competition with identity driven entry : a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions
Burchhardt, Sebastian - 2015 - Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281312
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Multidisziplinäre Betrachtung des vielschichtigen Phänomens Glücksspiel : Festschrift zu Ehren des 65. Geburtstags von Prof. Dr. Tilman Becker
Wöhr, Andrea (ed.); Wuketich, Marius Reinhold (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011967146
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Junge Erwerbslose in Spanien und Deutschland : Alltag und Handlungsfähigkeit in wohlfahrtskapitalistischen Regimen
Gille, Christoph - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949471
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Einstellungen und Verhalten in der empirischen Sozialforschung : analytische Konzepte, Anwendungen und Analyseverfahren : Festschrift für Dieter Urban zum 65. Geburtstag
Mayerl, Jochen (ed.); Krause, Thomas (ed.);  … - 2019
methodisch-statistische Entwicklungen sowie methodologische Überlegungen zur Analyse von Einstellungen und sozialem Verhalten in … der Einstellungs- und Verhaltensforschung • Einstellungen und Verhalten in der Forschungspraxis: Erhebungsmethoden und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893764