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CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung : Einsichten einer Weiterbildung zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung
Keller, Katrin; Müller, Martin - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012548425
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Studienerfolg von berufsbegleitend Studierenden : Entwicklung und Validierung eines Erklärungsmodells
Hillebrecht, Lena - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027627
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Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen : Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobil...
Körting, Christoph - 2020
Wissen und Lernen -- Soziale Netzwerktheorie und Wissensnetzwerke -- Ressourcen- und kompetenzbasierte Ansätze -- Modelle und Entwicklungskonzepte individueller und organisationaler Kompetenzen -- Empirischer Teil – Leitfadengeführte Interviews.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402952
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Erfolgsfaktoren beruflicher Weiterbildung : Eine Längsschnittstudie zum Lerntransfer
Hinrichs, Anja-Christina - 2016 - 1. Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454965
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Employability and access to training : a contribution to the implementation of corporate responsibility in the labor market
Castellazzi, Silvia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011491430
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Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter : Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung
Schiefer, Gernot; Hoffmann, Corinna - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027732
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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung : Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung
Sauter, Werner; Scholz, Christiana - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011540