Den Bedarf an Mitarbeitern bestimmen -- Passende Mitarbeiter finden und auswählen -- Arbeitgeberattraktivität verbessern -- Neuen Mitarbeitern Orientierung geben -- Erfolge wertschätzen und aus Erfahrungen lernen -- Qualitätssicherung

Einleitung -- Kommunikation -- Personalmanagement -- Employer Branding -- Studien zum Recruiting -- Recruiting Webseiten -- Experteninterviews -- Kommunikation und Employer Branding in KMU -- Fazit und Ausblick.

Ausgewiesene Experten analysieren systematisch die Erwartungen, Motive und Verhaltensmuster der Generation Y und Z und entwickeln Ansätze, um die jungen Nachwuchskräfte als Mitarbeiter zu werben bzw. später zu halten. Handlungsempfehlungen für die zielgruppenadäquate Gewinnung und Bindung...

In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Masse mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der...