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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
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Hürdenlauf : Frauen, Sport und...
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Deutschland
3
Weibliche Führungskraft
3
Atypische Beschäftigung
2
Diversity Management
2
Diversity management
2
Gender
2
Germany
2
Geschlecht
2
Higher education institution
2
Hochschule
2
Karriere
2
Non-standard employment
2
Unternehmen
2
Unternehmenskultur
2
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
2
Weibliche Führungskräfte
2
Women managers
2
Akademiker
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Arbeitsorganisation
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Berufstätigkeit
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Criticism
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Familie-Beruf
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Frau
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Undetermined
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
6
Thesis
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Lehrbuch
1
Language
All
German
9
Author
All
Erlemann, Martina
1
Ginal, Marina
1
Gruhlich, Julia
1
Kaup, Julia
1
Laufenberg, Mike
1
Mock, Thorsten
1
Norkus, Maria
1
Petschick, Grit
1
Schönfeld, Simone
1
Spiegl, Julia
1
Tonn, Julia Jane
1
Tschirner, Nadja
1
Zeh, Janina
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
OECD
16
Weltbank
16
Vereinte Nationen / Economic and Social Commission for Western Asia
14
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
12
Europäische Kommission / Referat Gleichstellung von Frauen und Männern
12
Europäische Kommission
8
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
7
Internationales Arbeitsamt
7
Verlag Barbara Budrich
6
Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer
5
Kölner Lesben- und Schwulentag
5
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung und Soziales
4
Europäische Kommission / Referat Bekämpfung von Diskriminierungen, Zivilgesellschaft
4
International Council of Women
4
Juventa Verlag
4
Nomos Verlagsgesellschaft
4
Bund Deutscher Frauenvereine
3
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
3
Edward Elgar Publishing
3
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit
3
Europäische Kommission / Generaldirektion Forschung
3
Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
3
Hans-Böckler-Stiftung / Projektgruppe GiB
3
Hans-Böckler-Stiftung / Wissenschaftlerinnen-Werkstatt
3
Heinrich-Böll-Stiftung
3
International Labour Office
3
Internationale Arbeitsorganisation
3
Pädagogische Hochschule Clara Zetkin <Leipzig> / Forschungsgemeinschaft Geschichte des Kampfes der Arbeiterklasse um die Befreiung der Frau
3
Weltbank / Operations Evaluation Department
3
Deutscher Akademikerinnenbund
2
Deutscher Metallarbeiter-Verband
2
Deutschland / Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
2
Deutschland / Presse- und Informationsamt
2
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundestag
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Eric Cuvillier <Firma>
2
Europride <2002, Köln>
2
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
2
Europäische Kommission / Expert Group on Gender and Employment
2
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less ...
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All
Research
4
Geschlecht & Gesellschaft
1
Wirtschaft – Organisation – Personal
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Gesundheitsmanagement für Unternehmensberatungen : Wirkung von Sport und Stress auf die psychische Gesundheit und Wertschöpfung
Mock, Thorsten
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655200
Saved in:
2
Clever aus der Abseitsfalle : wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten
Schönfeld, Simone
;
Tschirner, Nadja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534186
Saved in:
3
Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin : zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
Ginal, Marina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104011
Saved in:
4
Prekäre Gleichstellung : Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
Laufenberg, Mike
(
ed.
);
Erlemann, Martina
(
ed.
); …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805807
Saved in:
5
Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Tonn, Julia Jane
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350402
Saved in:
6
Prekäre Arbeit und Zivilgesellschaft : ein genderdifferenzierter Vergleich zwischen Deutschland und Großbritannien
Zeh, Janina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669185
Saved in:
7
Transnationale Unternehmen und Geschlecht : eine praxeologische Organisationsanalyse
Gruhlich, Julia
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451990
Saved in:
8
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse
Kaup, Julia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011312772
Saved in:
9
Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten : Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation
Spiegl, Julia
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012277
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