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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
Au, Corinna von (ed.) - 2017
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Performance Management im Wandel : sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?
Schmidt, Thomas - 2018
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
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Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P. - 2016
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Laterales Management : das Erfolgsprinzip für Unternehmen im digitalen Zeitalter
Geschwill, Roland; Nieswandt, Martina - 2016 - 1. Auflage
Digitalisierung für Unternehmen, Menschen und Manager bieten: Die Chance auf mehr Freiheit, mehr Individualität, spannendere Jobs …
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Wissensorientierte Unternehmensführung : Wissensmanagement gestalten
North, Klaus - 2016 - 6., aktualisierte und erweiterte Auflage
Anhand einer Vielzahl von Praxisbeispielen macht Klaus North in diesem Lehrbuch deutlich, wie Wissensmanagement in Organisationen erfolgreich gestaltet werden kann. Wissensorientierte Unternehmensführung stellt sicher, dass das für die Erreichung der strategischen und operativen Ziele...
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Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels : Quereinsteiger als potenzielle Kandidaten entdecken
Knecht, Sylvia - 2016 - 2. Auflage
Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik … Bewerbungsverfahren aktiv anspricht. Und umgekehrt müssen sich die Quereinsteiger auch auf die Belange der Unternehmen einlassen. Getreu …' ausgerichtet werden. Dazu finden sich praktische Tipps und Anregungen, die helfen, schneller ins Unternehmen einzusteigen …
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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen
Uhle, Thorsten; Treier, Michael - 2019 - 4., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage
In diesem Fachbuch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement werden von Herangehensweisen über Instrumente bis zum Controlling die wichtigsten Handlungsfelder der gesunden Arbeitswelt vorgestellt: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? Wie am Ball bleiben?...
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Psychische Gesundheit bei der Arbeit : betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Neuner, Ralf - 2016 - 2., überarb. Auflage
Das Buch stellt Handlungsstrategien für das betriebliche Gesundheitsmanagement vor. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet. Die modernen Theorien zur Stressentstehung bilden die Grundlage für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und...
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