Start-ups, also junge Unternehmen mit neuer Geschäftsidee und Wachstumsanspruch, funktionieren anders als arrivierte Firmen mit gesichertem Geschäftsmodell, Kundenstamm und Mitarbeiter- bzw. Gehaltsgefüge. Start-ups halten für Gründer und Mitarbeiter grosse Chancen bereit: Eine spannende...