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Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459821
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Risikomanagement in Unternehmen : interkulturelle Betrachtungen zwischen Deutschland, Österreich und der Türkei
Schöning, Stephan (ed.); Sümer Gögüs, Handan (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438155
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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630766
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Handlungsstabilisierung in Unternehmen : Vertrauen versus Misstrauen als Verkürzung der Realität
Huth, Alexandra - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011616997
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The future of management control is fair : a new perspective on beyond budgeting as promoter of trust and ethical behavior
Schmitz, Sven Olaf - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244270
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Chinesische Staatsunternehmen verstehen : Leben und Arbeiten in China und die Möglichkeiten eines State Owned Enterprises
Slegers, Arnd; Atzler, Peter - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531409
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Strategien für die deutsch-chinesische Geschäftsbeziehung : erfolgreich verhandeln und Konflikte lösen
Micholka-Metsch, Jutta; Metsch, Marc-Christopher - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304272
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Social credit rating : Reputation und Vertrauen beurteilen
Everling, Oliver (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012169262
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Diversity nutzen und annehmen : Praxisimplikationen für das Diversity Management
Genkova, Petia (ed.); Semke, Edwin (ed.);  … - 2022
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