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Individuelle Verantwortung in Unternehmen : ethische Entscheidungsprozesse als Voraussetzung für Corporate Social Responsibility
Verfürth, Nora
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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
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Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter : wie Mitarbeiter die Online-Reputation bei Kunden, Kollegen und Bewerbern beeinflussen
Ivens, Stefan
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Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess
Freund, Susanne
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Subjektivierung von Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung
Glaubitz, Friederike
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Veränderungsbereitschaft stärken : Impulse und Übungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Freyth, Antje
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Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur : ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen
Kottmann, Thomas
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Smit, Kurt Heinrich
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan
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10
Digitale Transformation im Bankenumfeld : zukunftsfähige Prozesse und Technologien erfolgreich implementieren
Glaser, Christian
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2022
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