Im Zentrum des Bandes stehen monetäre und nicht-monetäre Erträge von Weiterbildung, die sich auf dem Arbeitsmarkt, im Einkommen oder auch im zivilgesellschaftlichen Engagement zeigen. Trotz der thematischen und institutionellen Vielfalt der Weiterbildung und der Unterschiedlichkeit der damit...

Wozu? – Erhaltung der Relevanz von Einzelpersonen und Organisationen -- Was? – Welche Fähigkeiten werden benötigt? -- Wie? – Best Practice in der Kompetenzentwicklung -- Praxis-Beispiele: Wie können erfolgreiche Blended-Learning-Konzepte aussehen?.