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Organizational behaviour
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Germany
16
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Organisationsverhalten
10
Innovation management
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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7
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6
Lernende Organisation
6
Team
6
Führung
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Organisatorisches Lernen
5
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Nachhaltigkeit
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Sustainability
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Employer-provided training
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Entrepreneurship
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Innovation
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Kommunikation
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3
Kreativität
3
Leadership style
3
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All
Undetermined
53
Type of publication
All
Book / Working Paper
57
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
36
Thesis
13
Aufsatzsammlung
7
Collection of articles of several authors
4
Lehrbuch
4
Sammelwerk
4
Textbook
4
Case study
2
Fallstudie
2
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Language
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German
47
English
10
Author
All
Kahle, Egbert
3
Koller, Hans
3
Besio, Cristina
2
Engelen, Andreas
2
Franken, Swetlana
2
Gagern, Clara von
2
Kreutzmann, André
2
Körting, Christoph
2
Ternès, Anabel
2
Ant, Marc
1
Armbruster, André
1
Beisiegel, Christina
1
Berens, Wolfgang
1
Brasser, Martin
1
Brinkmann, Christopher M.
1
Brock, Christian
1
Brohm, Michaela
1
Bruckner, Beatrice K.
1
Bunde, Jürgen
1
Dehning, Patrick
1
Denker, Florian
1
Döring, Helge
1
Eicher, Stephan
1
Engelen, Monika
1
Engelhardt, Kristin
1
Englert, Marco
1
Fischer, Daniel
1
Franken, Rolf
1
Freimuth, Joachim
1
Freund, Susanne
1
Frost, Jetta
1
Golowko, Nina
1
Greve, Gustav
1
Guffarth, Daniel
1
Hans, Stephan G.
1
Hauschild, Michael
1
Hecker, Achim
1
Heinrich, Arne
1
Herrmann, Christoph
1
Herstatt, Cornelius
1
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
IGI Global
176
World Bank
72
Edward Elgar Publishing
70
HAL
62
Sri Lanka / Janalēkhana hā Saṅkhyālēkhana Depārtamēntuva
61
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
45
International Monetary Fund
40
International Labour Organization (ILO), United Nations
39
National Bureau of Economic Research
33
Asian Development Bank
32
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
32
eSocialSciences
32
World Bank Group
31
Information Resources Management Association
29
Internationales Arbeitsamt
28
OECD
28
Srī Laṅkā Maha Băṅkuva
26
ToKnowPress
22
Facultatea de Cibernetica, Statistica şi Informatica Economica, Academia de Studii Economice din Bucureşti
21
Internationaler Währungsfonds
19
Institute of Policy Studies of Sri Lanka
18
Economy and Environment Program for Southeast Asia (EEPSEA), International Development Research Centre
17
International Water Management Institute (IWMI)
17
FAO / Expanded Technical Assistance Program
16
Institute of Social Studies (ISS)
16
Verlag Dr. Kovač
15
International School for Social and Business Studies, Celje, Slovenia
14
Sri Lanka
14
University of Western Sydney
12
EconWPA
11
International Labour Office
11
Internationale Arbeitsorganisation
11
Manchester Business School
11
Vereinte Nationen / Economic and Social Commission for Asia and the Pacific
11
Helmut-Schmidt-Universität
10
Institut für Wirtschaftsinformatik <Siegen>
10
Marga Institute <Koḷam̆ba>
10
School of Economics, University of Queensland
10
Sri Lanka / Ministry of Plan Implementation
10
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Published in...
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Research
30
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
4
Lehrbuch
4
Entscheidungs- und Organisationstheorie
3
Essentials
2
Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations
2
Springer eBook Collection
2
Sustainable Management, Wertschöpfung und Effizienz
2
Wirtschaftsförderung in Lehre und Praxis
2
essentials
2
AKAD University Edition
1
Applied Marketing Science / Angewandte Marketingforschung
1
AutoUni-Schriftenreihe
1
FOM-Edition Research
1
Familienunternehmen und KMU
1
Innovation und Entrepreneurship
1
Innovation und Gesellschaft
1
Kundenmanagement & Electronic Commerce
1
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Organisationskommunikation
1
Organisationssoziologie
1
Results
1
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
1
Schriftenreihe der Kalaidos Fachhochschule Schweiz - Results
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Wissen, Innovationen und Prozesse
1
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The Organizational embeddedness of communities of practice : exploring the cultural and leadership dynamics of self-organized practice
Schulte, Benjamin
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2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012293065
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2
Eskalation und Deeskalation von Commitments : eine empirische Untersuchung der Rolle erlebter und antizipierter Emotionen
Fischer, Daniel
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655238
Saved in:
3
Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen : für Fach- und Führungskräfte
Brohm, Michaela
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531018
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4
Handlungsstabilisierung in Unternehmen : Vertrauen versus Misstrauen als Verkürzung der Realität
Huth, Alexandra
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011616997
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5
Nachhaltigkeit in Unternehmen : Überprüfung eines hypothetischen Modells zur Initiierung und Stabilisierung nachhaltigen Verhaltens
Osranek, Regina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011623196
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6
Wirtschaftsethik im Management : Rationalität und Verantwortung in organisationalen Handlungen
Schnebel, Eberhard
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632768
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7
Restrukturierung von Verkaufsgebieten : eine empirische Untersuchung aus der Mitarbeiterperspektive
Heinrich, Arne
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647931
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8
Moral und Innovation in Organisationen
Besio, Cristina
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759602
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9
Ehrlichkeit in der Budgetierung
Schwering, Anja
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405994
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10
Kundenintegration und Kundenbeziehungen : Konzeption, Wirkungsmechanismen und Managementimplikationen
Meik, Julia
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452584
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